Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung und Optimierung von Transporten für frische Produkte.
- Unternehmen: SPAR, ein familiengeführtes Unternehmen mit einem tollen Team.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Entwicklungsangebote und Gesundheitsmaßnahmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik mit und bringe frische Produkte zu unseren Kunden.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2362 - 2950 € pro Monat.
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Aufgaben:
- Steuerung und Optimierung von Transporten zwischen unseren Lieferanten und Zentrallagern
- Laufende Abstimmung und Verhandlung mit Logistikdienstleistern, Speditionen, Lieferanten und internen Schnittstellen
- Schnelle und lösungsorientierte Bearbeitung von operativen Herausforderungen
- Sicherstellung eines reibungslosen Transportablaufs sowie der vereinbarten Service- und Qualitätsstandards
- Prüfung und Kontrolle von Transportkosten sowie Durchführung administrativer und abrechnungsrelevanter Tätigkeiten
- Analyse bestehender Prozesse und aktive Mitgestaltung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung
- Mitarbeit bei Logistikausschreibungen, Vertragsverhandlungen und der Weiterentwicklung unserer Transportkonzepte
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre, Matura, Uni, FH. etc.)
- Erste Berufserfahrung im Bereich Logistik von Vorteil
- Ausgezeichnete MS-Office-Anwenderkenntnisse, insbesondere Excel
- Organisationsstärke kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Freude an der bereichsübergreifenden Arbeit im Team
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil (Italienisch, Spanisch)
- Proaktive, strukturierte und gewissenhafte Herangehensweise bei Problemstellungen sowie die Fähigkeit, auch in Drucksituationen einen kühlen Kopf zu bewahren
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.362,00 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KV. Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche. 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause. Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss). Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst. Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
SPAR Österreichische Warenhandels-AG Recruiting-Team
