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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchlaufe verschiedene Abteilungen und unterstütze spannende Projekte.
- Arbeitgeber: SPAR ist ein familiengeführtes Unternehmen mit einem tollen Team und fairen Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmaßnahmen und Rabatte auf Einkäufe warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit internationalen Möglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss, Begeisterung für Lebensmittel und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Maßgeschneiderte Ausbildung über 18 Monate mit persönlicher Betreuung und internationaler Erfahrung.
Hier bist du der SPAR. SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Innovative Gesundheitsmaßnahmen
- Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
- Sofortrabatte bei Hervis
- Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.
Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
Ihre Aufgaben:
- Sie durchlaufen verschiedene Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb, Logistik...und lernen die Prozesse und Strukturen von SPAR kennen
- Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten, die die Effizienz und den Erfolg des Unternehmens steigern
- Sie erstellen Reports zu betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und identifizieren Verbesserungspotenziale
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium
- Begeisterung für Lebensmittel
- Hohe Lernbereitschaft und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Teamorientierung, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu verstehen
- Gute Deutschkenntnisse erforderlich
- Reisebereitschaft
Unser Angebot an Sie:
- Maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: ca. 18 Monate mit umfassenden Fachmodulen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining oder strategischer Führung
- Individuelle Betreuung und Netzwerkaufbau: Unterstützung durch erfahrene Mentor:innen und Buddys für persönlichen Austausch und Weiterentwicklung
- Regelmäßiges Feedback und individuelle Entwicklungsgespräche, die dich bestmöglich auf deine zukünftige Karriere vorbereiten
- Internationale Benchmark-Reise und verpflichtender Auslandsaufenthalt in einer SPAR-Landesorganisation
- Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das für diese Position EUR 3.000,00 (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt
Management Trainee (m/w/d) Arbeitgeber: SPAR Österreichische Warenhandels-AG
Kontaktperson:
SPAR Österreichische Warenhandels-AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Management Trainee (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Abteilungen bei SPAR, wie Einkauf, Vertrieb und Logistik. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Abläufe und Herausforderungen in diesen Bereichen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du komplexe Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für Lebensmittel und den Einzelhandel. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und bringe Ideen mit, wie SPAR davon profitieren könnte.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von SPAR zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um wertvolle Einblicke zu gewinnen, die dir im Vorstellungsgespräch helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Management Trainee (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über SPAR und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Kultur und die verschiedenen Abteilungen zu erfahren, die du durchlaufen wirst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft, da diese Eigenschaften für die Rolle wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Lebensmittel und deine Motivation für die Trainee-Position darlegst. Erkläre, warum du bei SPAR arbeiten möchtest und wie du zur Effizienzsteigerung des Unternehmens beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar dargestellt sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG vorbereitest
✨Informiere dich über SPAR
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über SPAR und seine Unternehmenswerte informieren. Verstehe die Philosophie des Unternehmens und wie es sich von anderen unterscheidet. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Management Trainee zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Trainees zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
