Auf einen Blick
- Aufgaben: Kassieren mit einem Lächeln und Regalbetreuung für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Familienunternehmen SPAR mit einem freundlichen Team und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Essenszuschuss und 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf.
- Weitere Informationen: Regionales Arbeiten mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und gestalte positive Einkaufserlebnisse.
- Qualifikationen: Freude am Kundenkontakt und Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2251 - 2251 € pro Monat.
Allgemeines
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Aufgaben:
- Kassieren leicht gemacht: An der Kassa läuft alles glatt – schnell, zuverlässig und mit einem Lächeln für unsere Kundschaft.
- Ordnung ist das halbe Leben: Ein sauberer und einladender Kassenbereich sorgt für einen positiven Eindruck – und der sitzt!
- Standards? Klar doch! Gewissenhaftes Kassieren unter Einhaltung interner Richtlinien – sorgfältig, freundlich und verantwortungsbewusst.
- Mehr als nur Kassa: Unterstützung bei der Regalbetreuung und Einsatz an der zweiten Kassa, wenn’s mal voller wird.
- Gemeinsam geht’s besser: Im Team macht’s einfach mehr Spaß – zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt.
Profil:
- Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich – auch Quereinsteigende sind willkommen!
- Freude am Umgang mit Kunden und eine offene freundliche Persönlichkeit.
- Gutes Gespür für Zahlen und Bereitschaft sich in unser Kassensystem einzuarbeiten.
- Verantwortungsbewusstes Handeln auch in Stresssituationen (Stoßzeiten).
- Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse.
Unser Angebot:
- Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung).
- Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause.
- Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss).
- Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst.
- Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt.
- Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge.
Kontakt: Jetzt bewerben →
Mitarbeiter Kassa inkl. Regalbetreuung (m/w/d) 20-30 Std./Wo - Kainbach bei Graz Arbeitgeber: SPAR Österreichische Warenhandels-AG
SPAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der als 100%iges Familienunternehmen eine menschliche Arbeitsatmosphäre und ein starkes Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, fairer Bezahlung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sorgt SPAR dafür, dass sich Mitarbeiter in Kainbach bei Graz wohlfühlen und ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln können. Zudem wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben, was das Arbeiten in dieser Region besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
SPAR Österreichische Warenhandels-AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Kassa inkl. Regalbetreuung (m/w/d) 20-30 Std./Wo - Kainbach bei Graz erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Kassa interessierst, schau nicht nur auf die Online-Bewerbung. Geh direkt in den Markt und sprich mit dem Team oder dem Filialleiter. Zeig dein Interesse und deine Motivation persönlich!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein kurzes Gespräch vor! Wenn du die Chance bekommst, mit jemandem aus dem Team zu sprechen, sei bereit, über deine Erfahrungen und deine Freude am Kundenkontakt zu reden. Ein Lächeln und eine positive Einstellung können viel bewirken!
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei SPAR arbeiten. Sie können dir Insider-Tipps geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Manchmal ist es das persönliche Netzwerk, das den Unterschied macht.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich regelmäßig weiterzubilden! Zeige, dass du bereit bist, Neues zu lernen, besonders im Umgang mit Kassensystemen. Das wird nicht nur in deinem Bewerbungsgespräch gut ankommen, sondern auch in deinem zukünftigen Job bei SPAR!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Kassa inkl. Regalbetreuung (m/w/d) 20-30 Std./Wo - Kainbach bei Graz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Wir lieben es, wenn du direkt sagst, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist. Vermeide lange Ausschweifungen und komm schnell zum Wesentlichen.
Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Kassa und Regalbetreuung wichtig sind. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist und Freude am Kundenkontakt hast!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schneller eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG vorbereitet
✨Kenne die Firma SPAR
Informiere dich über SPAR und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen persönlichen Bezug herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Wie gehst du mit stressigen Situationen um?' oder 'Was macht für dich einen guten Kundenservice aus?'. So kannst du selbstbewusst und strukturiert antworten.
✨Präsentiere deine Kundenorientierung
Da der Umgang mit Kunden eine zentrale Rolle spielt, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Alltag, wo du deine Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zur Teamkultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
