Auf einen Blick
- Aufgaben: Kassieren mit einem Lächeln und Regalbetreuung für ein positives Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Familienunternehmen SPAR mit einem tollen Team und menschlichem Umgang.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Essenszuschuss.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Einkauf für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Freude am Kundenkontakt und Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2251 - 2251 € pro Monat.
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Aufgaben:
- Kassieren leicht gemacht: An der Kassa läuft alles glatt – schnell, zuverlässig und mit einem Lächeln für unsere Kundschaft.
- Ordnung ist das halbe Leben: Ein sauberer und einladender Kassenbereich sorgt für einen positiven Eindruck – und der sitzt!
- Standards? Klar doch! Gewissenhaftes Kassieren unter Einhaltung interner Richtlinien – sorgfältig, freundlich und verantwortungsbewusst.
- Mehr als nur Kassa: Unterstützung bei der Regalbetreuung und Einsatz an der zweiten Kassa, wenn’s mal voller wird.
- Gemeinsam geht’s besser: Im Team macht’s einfach mehr Spaß – zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt.
Profil:
- Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich – auch Quereinsteigende sind willkommen!
- Freude am Umgang mit Kunden und eine offene freundliche Persönlichkeit.
- Gutes Gespür für Zahlen und Bereitschaft sich in unser Kassensystem einzuarbeiten.
- Verantwortungsbewusstes Handeln auch in Stresssituationen (Stoßzeiten).
- Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse.
Unser Angebot:
- Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung).
- Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause.
- Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss).
- Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst.
- Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt.
- Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge.
Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
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Mitarbeiter Kassa inkl. Regalbetreuung (m/w/d) 20-38,5 Std/Wo - Graz, Rotmoosweg Arbeitgeber: SPAR Österreichische Warenhandels-AG
SPAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der als 100%iges Familienunternehmen eine menschliche Arbeitsatmosphäre und ein starkes Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, fairer Bezahlung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sorgt SPAR dafür, dass sich Mitarbeiter in Graz wohlfühlen und ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln können. Zudem wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben, was das Arbeiten in einem regional verankerten Unternehmen besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
SPAR Österreichische Warenhandels-AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Kassa inkl. Regalbetreuung (m/w/d) 20-38,5 Std/Wo - Graz, Rotmoosweg erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Kassa interessierst, schau nicht nur auf die Online-Bewerbung. Geh direkt in die Filiale und sprich mit dem Team oder dem Filialleiter. Zeig dein Interesse und deine Motivation persönlich!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein kurzes Gespräch vor! Wenn du in der Filiale bist, kann es sein, dass du gleich ein kurzes Interview hast. Überlege dir, was du über die Kasse und den Kundenservice weißt und wie du deine freundliche Persönlichkeit zeigen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bei SPAR arbeitet oder schon mal dort war. Frag nach Tipps oder ob sie dich empfehlen können. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Weiterbildungsmöglichkeiten zu informieren! SPAR bietet viele Schulungen an. Zeig, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln. Das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Kassa inkl. Regalbetreuung (m/w/d) 20-38,5 Std/Wo - Graz, Rotmoosweg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Kundenorientierung:Da du im direkten Kontakt mit unseren Kunden stehst, ist es wichtig, dass du deine Freude am Umgang mit Menschen hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen oder Situationen, in denen du Kunden begeistert hast!
Achte auf die Details:Ein sauberer und einladender Kassenbereich ist wichtig – das gilt auch für deine Bewerbung! Achte darauf, dass alles ordentlich und fehlerfrei ist, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Kasse vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Grundlagen des Kassensystems an. Wenn du ein gutes Gespür für Zahlen hast, wird das dir helfen, selbstbewusst über deine Fähigkeiten zu sprechen.
✨Kundenfreundlichkeit zeigen
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist. Zeige, dass du eine offene und freundliche Persönlichkeit hast, die gut ins Team passt.
✨Stresssituationen meistern
Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst. Vielleicht hast du schon einmal in einem hektischen Umfeld gearbeitet? Teile diese Erfahrungen im Interview, um zu zeigen, dass du verantwortungsbewusst handeln kannst.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
SPAR legt Wert auf regelmäßige Weiterbildung. Sei bereit, über deine Bereitschaft zu sprechen, an Seminaren und eLearning-Kursen teilzunehmen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln.
