Auf einen Blick
- Aufgaben: Kassieren mit einem Lächeln und Unterstützung im Regalbereich.
- Unternehmen: Familienunternehmen SPAR mit einem tollen Team und fairen Vorteilen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und Essenszuschuss.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und erlebe Spaß bei der Arbeit.
- Qualifikationen: Freude am Kundenkontakt und ein gutes Gespür für Zahlen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1800 - 2250 € pro Monat.
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Kassieren leicht gemacht: An der Kassa läuft alles glatt – schnell, zuverlässig und mit einem Lächeln für unsere Kundschaft.
Ordnung ist das halbe Leben: Ein sauberer und einladender Kassenbereich sorgt für einen positiven Eindruck – und der sitzt!
Standards? Klar doch! Gewissenhaftes Kassieren unter Einhaltung interner Richtlinien – sorgfältig, freundlich und verantwortungsbewusst.
Mehr als nur Kassa: Unterstützung bei der Regalbetreuung und Einsatz an der zweiten Kassa, wenn's mal voller wird.
Gemeinsam geht's besser: Im Team macht's einfach mehr Spaß – zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt.
Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich – auch Quereinsteigende sind willkommen!
Freude am Umgang mit unserer Kundschaft und eine offene freundliche Persönlichkeit.
Gutes Gespür für Zahlen und Bereitschaft sich in unser Kassensystem einzuarbeiten.
Verantwortungsbewusstes Handeln auch in Stresssituationen (Stoßzeiten).
Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse.
Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung).
Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause.
Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss).
Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst.
Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung.
Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt.
Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge.
Mitarbeiter Kassa (m/w/d) 15-20 Std./Wo Arbeitgeber: SPAR Österreichische Warenhandels-AG
SPAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld schafft, in dem Teamarbeit und menschlicher Umgang großgeschrieben werden. In dieser Rolle als Verkäufer Feinkost haben Sie die Möglichkeit, mit frischen Produkten zu arbeiten und sich in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig von den Vorteilen eines stabilen Familienunternehmens profitieren.
Kontaktdaten:
SPAR Österreichische Warenhandels-AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Kassa (m/w/d) 15-20 Std./Wo erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. SPAR sucht nach Menschen, die freundlich und offen sind – also bring dein Lächeln mit und sei authentisch!
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit dem Kassensystem vertraut! Auch wenn du noch keine Erfahrung hast, ist es wichtig, dass du bereit bist, dich einzuarbeiten. Zeig Interesse und stelle Fragen, das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 3
Teamarbeit ist der Schlüssel! Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir der Zusammenhalt im Team ist. SPAR legt großen Wert auf ein gutes Miteinander, also zeig, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Und vergiss nicht, dich über die Vorteile von SPAR zu informieren – das macht einen guten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Kassa (m/w/d) 15-20 Std./Wo mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Schreibe in deinem Anschreiben, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Stärken!:Hebe deine Fähigkeiten hervor, die für die Kassa wichtig sind. Ob Zahlenverständnis oder Freundlichkeit im Kundenkontakt – lass uns wissen, was du mitbringst und wie du unser Team unterstützen kannst.
Halte es klar und strukturiert!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen guten Eindruck von dir bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schneller im Auswahlprozess. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über SPAR und die Werte des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle als Mitarbeiter Kassa präsentieren kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, in denen du einen hervorragenden Kundenservice geleistet hast. Zeige, dass du Freude am Umgang mit Menschen hast und auch in stressigen Situationen freundlich und hilfsbereit bleibst.
✨Zahlenverständnis betonen
Da ein gutes Gespür für Zahlen wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen im Umgang mit Geld oder Kassensystemen hervorheben. Wenn du keine direkte Erfahrung hast, erkläre, wie du bereit bist, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Teamarbeit ansprechen
SPAR legt Wert auf Teamarbeit, also bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, dass du die Zusammenarbeit schätzt und bereit bist, auch bei Bedarf an der zweiten Kassa zu helfen.
