Mitarbeiter Kassa (m/w/d) 20 - 30 Std./Wo

Mitarbeiter Kassa (m/w/d) 20 - 30 Std./Wo

Mattersburg Teilzeit 2251 - 2251 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kassieren mit einem Lächeln und Unterstützung im Regalbereich.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen SPAR mit einem tollen Team und menschlichem Umgang.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Essenszuschuss.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und Spaß bei Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das positive Einkaufserlebnisse schafft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freude am Kundenkontakt und ein gutes Gespür für Zahlen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2251 - 2251 € pro Monat.

Allgemeines

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

Aufgaben:

  • Kassieren leicht gemacht: An der Kassa läuft alles glatt – schnell, zuverlässig und mit einem Lächeln für unsere Kundschaft.
  • Ordnung ist das halbe Leben: Ein sauberer und einladender Kassenbereich sorgt für einen positiven Eindruck – und der sitzt!
  • Standards? Klar doch! Gewissenhaftes Kassieren unter Einhaltung interner Richtlinien – sorgfältig, freundlich und verantwortungsbewusst.
  • Mehr als nur Kassa: Unterstützung bei der Regalbetreuung und Einsatz an der zweiten Kassa, wenn’s mal voller wird.
  • Gemeinsam geht’s besser: Im Team macht’s einfach mehr Spaß – zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt.

Profil:

  • Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich – auch Quereinsteigende sind willkommen!
  • Freude am Umgang mit unserer Kundschaft und eine offene freundliche Persönlichkeit.
  • Gutes Gespür für Zahlen und Bereitschaft sich in unser Kassensystem einzuarbeiten.
  • Verantwortungsbewusstes Handeln auch in Stresssituationen (Stoßzeiten).
  • Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse.

Unser Angebot:

  • Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung).
  • Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause.
  • Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss).
  • Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst.
  • Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt.
  • Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge.

Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Kontakt: Jetzt bewerben →

Mitarbeiter Kassa (m/w/d) 20 - 30 Std./Wo Arbeitgeber: SPAR Österreichische Warenhandels-AG

SPAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der als 100%iges Familienunternehmen eine menschliche Arbeitsatmosphäre und ein starkes Teamgefühl fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, fairer Bezahlung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet SPAR nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance auf persönliche und berufliche Entwicklung in einer regional verankerten Umgebung. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zahlreiche Teamevents machen das Arbeiten bei SPAR besonders attraktiv.
SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Kontaktperson:

SPAR Österreichische Warenhandels-AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Kassa (m/w/d) 20 - 30 Std./Wo

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Kassa interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SPAR, unsere Werte und was uns als Familienunternehmen ausmacht. Zeige, dass du nicht nur die Kasse bedienen kannst, sondern auch Teil unseres Teams werden möchtest.

Tip Nummer 3

Zeige deine Persönlichkeit! Bei uns zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Sei freundlich, offen und bringe deine Freude am Umgang mit Kunden zum Ausdruck – das ist genau das, was wir suchen!

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, Teil unseres tollen Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Kassa (m/w/d) 20 - 30 Std./Wo

Kassieren
Kundenservice
Zahlenverständnis
Ordnungssinn
Verantwortungsbewusstsein
Teamarbeit
Stressresistenz
Flexibilität
Bereitschaft zur Weiterbildung
Freundlichkeit
Sorgfalt
Einarbeitung in Kassensysteme

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die Freude am Umgang mit Kunden haben und das auch in ihrer Bewerbung zeigen. Lass dein Lächeln durch die Worte strahlen!

Mach es ordentlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Ein sauberer Kassenbereich ist wichtig, und das gilt auch für deine Unterlagen. Verwende klare Absätze und eine lesbare Schriftart.

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Auch wenn du keine direkte Erfahrung im Handel hast, schau, was du aus anderen Jobs oder Tätigkeiten mitbringen kannst. Wir schätzen jede Art von Erfahrung, also sei kreativ und zeig uns, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schnell kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG vorbereitest

Mach dich mit der Kasse vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir an, wie Kassensysteme funktionieren. Wenn du ein gutes Gespür für Zahlen hast, wird das dir helfen, selbstbewusst über deine Fähigkeiten zu sprechen.

Zeige deine Kundenfreundlichkeit

Bereite Beispiele vor, in denen du mit Kunden interagiert hast. Zeige, dass du freundlich und hilfsbereit bist – das ist besonders wichtig für die Position bei SPAR!

Teamarbeit betonen

SPAR legt Wert auf Teamarbeit. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Stressresistenz demonstrieren

Bereite dich darauf vor, Fragen zu Stresssituationen zu beantworten. Erkläre, wie du in Stoßzeiten ruhig bleibst und trotzdem effizient arbeitest. Das wird deine Verantwortungsbewusstheit unterstreichen.

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