Mitarbeiter Kassa (m/w/d) 20-30 Std./Wo

Mitarbeiter Kassa (m/w/d) 20-30 Std./Wo

Murau Teilzeit 2251 - 2251 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kassieren mit einem Lächeln und Unterstützung im Regalbereich.
  • Unternehmen: Familienunternehmen SPAR mit menschlichem Umgang und tollem Team.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Essenszuschuss.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und tolle Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das positive Einkaufserlebnisse schafft.
  • Qualifikationen: Freude am Kundenkontakt und gutes Zahlenverständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2251 - 2251 € pro Monat.

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

Aufgaben:

  • Kassieren leicht gemacht: An der Kassa läuft alles glatt – schnell, zuverlässig und mit einem Lächeln für unsere Kundschaft.
  • Ordnung ist das halbe Leben: Ein sauberer und einladender Kassenbereich sorgt für einen positiven Eindruck – und der sitzt!
  • Standards? Klar doch! Gewissenhaftes Kassieren unter Einhaltung interner Richtlinien – sorgfältig, freundlich und verantwortungsbewusst.
  • Mehr als nur Kassa: Unterstützung bei der Regalbetreuung und Einsatz an der zweiten Kassa, wenn’s mal voller wird.
  • Gemeinsam geht’s besser: Im Team macht’s einfach mehr Spaß – zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt.

Profil:

  • Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich – auch Quereinsteigende sind willkommen!
  • Freude am Umgang mit Kunden und eine offene freundliche Persönlichkeit.
  • Gutes Gespür für Zahlen und Bereitschaft sich in unser Kassensystem einzuarbeiten.
  • Verantwortungsbewusstes Handeln auch in Stresssituationen (Stoßzeiten).
  • Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse.

Unser Angebot:

  • Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung).
  • Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause.
  • Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss).
  • Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst.
  • Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt.
  • Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge.

Mitarbeiter Kassa (m/w/d) 20-30 Std./Wo Arbeitgeber: SPAR Österreichische Warenhandels-AG

SPAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der als 100%iges Familienunternehmen eine menschliche Arbeitsatmosphäre und ein starkes Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, fairer Bezahlung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sorgt SPAR dafür, dass sich Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Karriere vorantreiben können. Zudem wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben, was das Arbeiten in einer regional verankerten und persönlich geführten Filiale besonders attraktiv macht.

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Kontaktdaten:

SPAR Österreichische Warenhandels-AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Kassa (m/w/d) 20-30 Std./Wo erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Kassa interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filiale, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SPAR, unsere Werte und was uns als Familienunternehmen ausmacht. Zeige, dass du nicht nur die Kasse bedienen kannst, sondern auch Teil unseres Teams werden möchtest.

Tip Nummer 3

Zeige deine Kundenorientierung! Während des Gesprächs, erzähle von deinen Erfahrungen im Umgang mit Kunden oder wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst. Das ist besonders wichtig für die Rolle an der Kassa!

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über unser Unternehmen und die Vorteile, die wir bieten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Kassa (m/w/d) 20-30 Std./Wo mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Zahlenverständnis
Verantwortungsbewusstsein
Teamarbeit
Flexibilität
Stressresistenz
Einarbeitung in Kassensysteme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Kundenorientierung betonen:Da du im Kassenbereich arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Freude am Umgang mit Kunden hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen oder Situationen, in denen du Kunden begeistert hast!

Auf Details achten:Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein sauberer und einladender Eindruck zählt – genau wie bei uns an der Kassa!

Bewerbung über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über SPAR und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Kundenorientierung betonen

Da der Umgang mit Kunden eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine freundliche und hilfsbereite Art zeigen. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig und professionell bleibst.

Zahlenverständnis demonstrieren

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Umgang mit Zahlen zu beantworten. Du könntest auch darüber sprechen, wie du dich in das Kassensystem einarbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Teamarbeit hervorheben

SPAR legt Wert auf Teamarbeit, also bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, dass du gerne mit anderen zusammenarbeitest, um ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen.