Auf einen Blick
- Aufgaben: Kassieren mit einem Lächeln und Unterstützung im Regalbereich.
- Unternehmen: Familienunternehmen SPAR mit einem tollen Team und menschlichem Umgang.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Essenszuschuss.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und gestalte positive Einkaufserlebnisse.
- Qualifikationen: Freude am Kundenkontakt und gutes Zahlenverständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2251 - 2251 € pro Monat.
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Aufgaben:
- Kassieren leicht gemacht: An der Kassa läuft alles glatt – schnell, zuverlässig und mit einem Lächeln für unsere Kundschaft.
- Ordnung ist das halbe Leben: Ein sauberer und einladender Kassenbereich sorgt für einen positiven Eindruck – und der sitzt!
- Standards? Klar doch! Gewissenhaftes Kassieren unter Einhaltung interner Richtlinien – sorgfältig, freundlich und verantwortungsbewusst.
- Mehr als nur Kassa: Unterstützung bei der Regalbetreuung und Einsatz an der zweiten Kassa, wenn’s mal voller wird.
- Gemeinsam geht’s besser: Im Team macht’s einfach mehr Spaß – zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt.
Profil:
- Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich – auch Quereinsteigende sind willkommen!
- Freude am Umgang mit unserer Kundschaft und eine offene freundliche Persönlichkeit.
- Gutes Gespür für Zahlen und Bereitschaft sich in unser Kassensystem einzuarbeiten.
- Verantwortungsbewusstes Handeln auch in Stresssituationen (Stoßzeiten).
- Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse.
Unser Angebot:
- Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung).
- Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause.
- Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss).
- Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst.
- Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt.
- Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge.
Mitarbeiter Kassa (m/w/d) 20 Std./Wo Arbeitgeber: SPAR Österreichische Warenhandels-AG
SPAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der als 100%iges Familienunternehmen eine menschliche Arbeitsatmosphäre und ein starkes Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, fairer Bezahlung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sorgt SPAR dafür, dass sich Mitarbeiter wohlfühlen und persönlich sowie beruflich wachsen können. Zudem wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben, was das Arbeiten in einer regional verankerten und persönlich geführten Filiale besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
SPAR Österreichische Warenhandels-AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Kassa (m/w/d) 20 Std./Wo erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Kassa interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filiale, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SPAR, unsere Werte und was uns als Familienunternehmen ausmacht. Zeige, dass du nicht nur die Kasse bedienen kannst, sondern auch Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Bei uns zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Sei freundlich, offen und bringe deine Freude am Umgang mit Kunden zum Ausdruck – das ist genau das, was wir suchen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, Teil unseres tollen Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Kassa (m/w/d) 20 Std./Wo mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Schreibe in deinem Anschreiben, warum du gerne bei SPAR arbeiten möchtest und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Stärken!:Hebe deine Fähigkeiten hervor, die für die Kassenposition wichtig sind. Ob es dein gutes Gespür für Zahlen oder deine freundliche Art im Umgang mit Kunden ist – lass uns wissen, was dich auszeichnet!
Achte auf die Details!:Ein sauberer und ordentlicher Kassenbereich ist wichtig, und das gilt auch für deine Bewerbung. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist. Das zeigt, dass du gewissenhaft bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Kasse vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die gängigen Kassensysteme an. Wenn du ein gutes Gespür für Zahlen hast, wird das dir helfen, im Gespräch zu glänzen. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten!
✨Sei freundlich und offen
Da der Umgang mit Kunden eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du während des Interviews eine freundliche und offene Persönlichkeit zeigst. Übe, wie du dich vorstellen würdest und denke daran, ein Lächeln kann Wunder wirken!
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Verantwortung übernommen hast oder gut im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele kannst du im Interview nutzen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Seminaren und eLearning-Kursen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzubilden und das Beste aus deiner Position herauszuholen.
