Auf einen Blick
- Aufgaben: Kassieren und Regalbetreuung in einem freundlichen Team.
- Unternehmen: Familienunternehmen SPAR mit menschlicher Kultur.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Essenszuschuss.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Einkaufserlebnisse und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Freude am Kundenkontakt und gutes Zahlenverständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2251 - 2251 € pro Monat.
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Kassieren leicht gemacht: An der Kassa läuft alles glatt – schnell, zuverlässig und mit einem Lächeln für unsere Kundschaft.
Ordnung ist das halbe Leben: Ein sauberer und einladender Kassenbereich sorgt für einen positiven Eindruck – und der sitzt!
Standards? Klar doch! Gewissenhaftes Kassieren unter Einhaltung interner Richtlinien – sorgfältig, freundlich und verantwortungsbewusst.
Mehr als nur Kassa: Unterstützung bei der Regalbetreuung und Einsatz an der zweiten Kassa, wenn's mal voller wird.
Gemeinsam geht's besser: Im Team macht's einfach mehr Spaß – zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt.
Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich – auch Quereinsteigende sind willkommen!
Freude am Umgang mit unserer Kundschaft und eine offene freundliche Persönlichkeit.
Gutes Gespür für Zahlen und Bereitschaft sich in unser Kassensystem einzuarbeiten.
Verantwortungsbewusstes Handeln auch in Stresssituationen (Stoßzeiten).
Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse.
Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung).
Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause.
Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss).
Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst.
Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung.
Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt.
Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge.
Mitarbeiter Kassa und Trockensortiment (m/w/d) - 30-38,5 Std./Wo Arbeitgeber: SPAR Österreichische Warenhandels-AG
SPAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der durch seine familiäre Unternehmenskultur und die Wertschätzung seiner Mitarbeiter besticht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, fairer Bezahlung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet SPAR nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem sorgt das engagierte Team für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Spaß und Zusammenhalt großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
SPAR Österreichische Warenhandels-AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Kassa und Trockensortiment (m/w/d) - 30-38,5 Std./Wo erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Kassa und Trockensortiment interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SPAR, unsere Werte und was uns als Familienunternehmen ausmacht. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserem Teamgeist passt.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine sozialen Netzwerke! Lass deine Freunde und Bekannten wissen, dass du auf Jobsuche bist. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle bei SPAR oder kann dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Kundenkontakt und Teamarbeit in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Kassa und Trockensortiment (m/w/d) - 30-38,5 Std./Wo mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du gerne bei SPAR arbeiten möchtest.
Betone deine Stärken:Hebe deine Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind. Ob es um Kundenfreundlichkeit oder Teamarbeit geht – lass uns wissen, was du mitbringst!
Achte auf die Details:Ein ordentliches und fehlerfreies Bewerbungsschreiben ist ein Muss. Nimm dir die Zeit, um alles zu überprüfen und sicherzustellen, dass es gut aussieht.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
SPAR ist ein Familienunternehmen, das Wert auf menschlichen Umgang legt. Informiere dich über die Unternehmenswerte und zeige in deinem Interview, dass du diese teilst. Ein freundliches Auftreten und Teamgeist sind hier besonders wichtig!
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Handel und wie du in Stresssituationen reagierst. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und deine Teamarbeit verdeutlichen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da ein gutes Gespür für Zahlen gefordert ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kassen oder ähnlichen Systemen zu sprechen. Wenn du keine direkte Erfahrung hast, erkläre, wie du dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
SPAR bietet regelmäßige Schulungen und eLearning-Kurse an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach diesen Möglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
