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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kassieren mit einem Lächeln und Unterstützung im Regalbereich.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen SPAR mit einem tollen Team und fairen Vorteilen.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Essenszuschuss.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und gestalte positive Einkaufserlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Kundenkontakt und ein gutes Gespür für Zahlen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2251 - 2251 € pro Monat.
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Aufgaben:
- Kassieren leicht gemacht: An der Kassa läuft alles glatt – schnell, zuverlässig und mit einem Lächeln für unsere Kundschaft.
- Ordnung ist das halbe Leben: Ein sauberer und einladender Kassenbereich sorgt für einen positiven Eindruck – und der sitzt!
- Standards? Klar doch! Gewissenhaftes Kassieren unter Einhaltung interner Richtlinien – sorgfältig, freundlich und verantwortungsbewusst.
- Mehr als nur Kassa: Unterstützung bei der Regalbetreuung und Einsatz an der zweiten Kassa, wenn’s mal voller wird.
- Gemeinsam geht’s besser: Im Team macht’s einfach mehr Spaß – zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt.
Profil:
- Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich – auch Quereinsteigende sind willkommen!
- Freude am Umgang mit unserer Kundschaft und eine offene freundliche Persönlichkeit.
- Gutes Gespür für Zahlen und Bereitschaft sich in unser Kassensystem einzuarbeiten.
- Verantwortungsbewusstes Handeln auch in Stresssituationen (Stoßzeiten).
- Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse.
Unser Angebot:
- Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung).
- Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause.
- Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss).
- Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst.
- Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt.
- Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge.
Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
Jetzt bewerben →
Mitarbeiter Kassa(m/w/d) 20 Std./Wo Arbeitgeber: SPAR Österreichische Warenhandels-AG
Kontaktperson:
SPAR Österreichische Warenhandels-AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Kassa(m/w/d) 20 Std./Wo
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. SPAR sucht nach freundlichen und offenen Menschen, also bring dein Lächeln mit und sei authentisch.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden oder in stressigen Situationen beschreiben kannst. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über SPAR! Zeig, dass du Interesse an der Firma hast, indem du etwas über ihre Werte und Angebote weißt. Das kommt immer gut an und zeigt, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, und es ist super einfach, sich direkt bei uns zu bewerben. So bist du schnell im Rennen um deinen Traumjob!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Kassa(m/w/d) 20 Std./Wo
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei SPAR zu arbeiten. Ein bisschen Persönlichkeit macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Stärken!: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was du gut kannst und wie deine Fähigkeiten zum Job als Mitarbeiter Kassa passen. Ob Zahlenverständnis oder Kundenfreundlichkeit – lass uns wissen, was du mitbringst!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig durchzulesen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über SPAR und die Werte des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Aufgaben an der Kassa präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Lächeln nicht vergessen!
Ein freundliches Auftreten ist besonders wichtig für die Position. Übe, wie du mit einem Lächeln und einer positiven Einstellung auf Fragen antworten kannst. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck bei den Interviewern.
✨Zahlen im Griff haben!
Da ein gutes Gespür für Zahlen gefordert wird, solltest du dich darauf vorbereiten, Fragen zu beantworten, die deine mathematischen Fähigkeiten testen. Vielleicht kannst du auch Beispiele aus der Vergangenheit nennen, wo du mit Zahlen gearbeitet hast.
✨Teamgeist zeigen!
SPAR legt Wert auf Teamarbeit. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, anderen zu helfen und gemeinsam Lösungen zu finden, besonders in stressigen Situationen.