Auf einen Blick
- Aufgaben: Kassieren und Regalbetreuung mit einem Lächeln für unsere Kunden.
- Unternehmen: SPAR, ein 100%iges Familienunternehmen mit einem tollen Team.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Essenszuschuss.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und gestalte positive Einkaufserlebnisse.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Kunden und gute Zahlenkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2251 - 2251 € pro Monat.
Allgemeines
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Aufgaben:
- Kassieren leicht gemacht: An der Kassa läuft alles glatt – schnell, zuverlässig und mit einem Lächeln für unsere Kundschaft.
- Ordnung ist das halbe Leben: Ein sauberer und einladender Kassenbereich sorgt für einen positiven Eindruck – und der sitzt!
- Standards? Klar doch! Gewissenhaftes Kassieren unter Einhaltung interner Richtlinien – sorgfältig, freundlich und verantwortungsbewusst.
- Mehr als nur Kassa: Unterstützung bei der Regalbetreuung und Einsatz an der zweiten Kassa, wenn’s mal voller wird.
- Gemeinsam geht’s besser: Im Team macht’s einfach mehr Spaß – zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt.
Profil:
- Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich – auch Quereinsteigende sind willkommen!
- Freude am Umgang mit Kunden und eine offene freundliche Persönlichkeit.
- Gutes Gespür für Zahlen und Bereitschaft sich in unser Kassensystem einzuarbeiten.
- Verantwortungsbewusstes Handeln auch in Stresssituationen (Stoßzeiten).
- Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse.
Unser Angebot:
- Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung).
- Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause.
- Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss).
- Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst.
- Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt.
- Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge.
Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
Kontakt: Jetzt bewerben →
Mitarbeiter Obst & Gemüse inkl. Kassa (m/w/d) 20-30 Std./Wo - Gleisdorf, Fürstenfelder Straße Arbeitgeber: SPAR Österreichische Warenhandels-AG
SPAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der als 100%iges Familienunternehmen eine menschliche Arbeitsatmosphäre und ein starkes Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, fairer Bezahlung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sorgt SPAR dafür, dass Mitarbeiter in Gleisdorf nicht nur einen Job, sondern auch eine erfüllende Karriere finden können. Zudem wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben, was das Arbeiten in dieser regional verankerten Filiale besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
SPAR Österreichische Warenhandels-AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Obst & Gemüse inkl. Kassa (m/w/d) 20-30 Std./Wo - Gleisdorf, Fürstenfelder Straße erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Online-Bewerbung. Geh direkt in den Markt und sprich mit dem Team oder dem Filialleiter. Zeig dein Interesse und deine Motivation persönlich!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf ein kurzes Gespräch vor! Wenn du die Chance bekommst, mit jemandem zu reden, sei bereit, über deine Erfahrungen und deine Freude am Kundenkontakt zu sprechen. Ein Lächeln und eine positive Einstellung können Wunder wirken!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei SPAR arbeitet. Frag nach Tipps oder ob sie dich empfehlen können. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Werte von SPAR zu informieren! Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen. Und denk daran, dich über unsere Website zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Obst & Gemüse inkl. Kassa (m/w/d) 20-30 Std./Wo - Gleisdorf, Fürstenfelder Straße mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Freude am Umgang mit Kunden haben und das auch in ihren Unterlagen zeigen.
Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Wir lieben es, wenn du direkt sagst, warum du zu uns passen würdest und was du mitbringst. Vermeide lange Schachtelsätze!
Erfahrungen hervorheben:Auch wenn du keine direkte Erfahrung im Handel hast, ist das kein Problem! Betone andere relevante Erfahrungen oder Fähigkeiten, die dir helfen könnten, z.B. Teamarbeit oder Kundenkontakt.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG vorbereitet
✨Kenne die Firma SPAR
Informiere dich über SPAR und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen persönlichen Bezug herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du bei uns arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit Stress um?'. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da der Umgang mit Kunden eine zentrale Rolle spielt, bringe Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du exzellenten Kundenservice geleistet hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Position hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team können besonders gut ankommen.
