Auf einen Blick
- Aufgaben: Kassieren und Regalbetreuung in einem freundlichen Team.
- Unternehmen: SPAR, ein familiengeführtes Unternehmen mit tollen Vorteilen.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Essenszuschuss.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und gestalte positive Einkaufserlebnisse.
- Qualifikationen: Freude am Kundenkontakt und Verantwortungsbewusstsein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2251 - 2251 € pro Monat.
Allgemeines
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Aufgaben:
- Kassieren leicht gemacht: An der Kassa läuft alles glatt – schnell, zuverlässig und mit einem Lächeln für unsere Kundschaft.
- Ordnung ist das halbe Leben: Ein sauberer und einladender Kassenbereich sorgt für einen positiven Eindruck – und der sitzt!
- Standards? Klar doch! Gewissenhaftes Kassieren unter Einhaltung interner Richtlinien – sorgfältig, freundlich und verantwortungsbewusst.
- Mehr als nur Kassa: Unterstützung bei der Regalbetreuung und Einsatz an der zweiten Kassa, wenn’s mal voller wird.
- Gemeinsam geht’s besser: Im Team macht’s einfach mehr Spaß – zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt.
Profil:
- Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich – auch Quereinsteigende sind willkommen!
- Freude am Umgang mit Kunden und eine offene freundliche Persönlichkeit.
- Gutes Gespür für Zahlen und Bereitschaft sich in unser Kassensystem einzuarbeiten.
- Verantwortungsbewusstes Handeln auch in Stresssituationen (Stoßzeiten).
- Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse.
Unser Angebot:
- Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung).
- Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause.
- Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss).
- Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst.
- Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt.
- Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge.
Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
Kontakt: Jetzt bewerben →
Mitarbeiter Obst & Gemüse inkl. Kassa (m/w/d) 30 Std./Wo - Graz, Zinzendorfgasse Arbeitgeber: SPAR Österreichische Warenhandels-AG
SPAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der als 100%iges Familienunternehmen eine menschliche Arbeitsatmosphäre und ein starkes Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, fairer Bezahlung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sorgt SPAR dafür, dass sich Mitarbeiter in Graz wohlfühlen und ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln können. Zudem wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben, was das Arbeiten in einem regional verankerten Unternehmen besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
SPAR Österreichische Warenhandels-AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Obst & Gemüse inkl. Kassa (m/w/d) 30 Std./Wo - Graz, Zinzendorfgasse erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Online-Bewerbung. Geh in den Markt, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein kurzes Gespräch vor! Wenn du die Chance bekommst, mit dem Filialleiter oder einem Teammitglied zu sprechen, sei bereit, deine Motivation und deine Stärken zu teilen. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und Freude am Umgang mit Kunden hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei SPAR arbeitet oder dort war. Frag nach Tipps oder ob sie dich empfehlen können. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Unternehmenskultur zu informieren! SPAR legt Wert auf ein positives Arbeitsumfeld. Wenn du das in deinem Gespräch erwähnst und zeigst, dass du gut ins Team passt, wird das sicher positiv wahrgenommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Obst & Gemüse inkl. Kassa (m/w/d) 30 Std./Wo - Graz, Zinzendorfgasse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Freude am Umgang mit Kunden haben und das auch in ihren Unterlagen zeigen.
Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass du alle wichtigen Informationen über dich und deine Erfahrungen einbringst, ohne zu viel zu schwafeln.
Zeig deine Motivation:Erkläre, warum du bei SPAR arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Begeisterung für den Job und das Team zum Ausdruck bringen!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über SPAR und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Umgang mit Kunden in dieser Position wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine freundliche und hilfsbereite Art zeigen. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig und professionell bleibst.
✨Zahlenverständnis demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Umgang mit Zahlen zu beantworten. Du könntest auch darüber sprechen, wie du dich in das Kassensystem einarbeiten würdest, um deine Bereitschaft zur Weiterbildung zu zeigen.
✨Teamarbeit hervorheben
Betone deine Teamfähigkeit und wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bringe konkrete Beispiele mit.
