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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Spezifiziere und teste Lebensmittelprodukte, arbeite im Krisenteam und unterstütze den Einkauf.
- Arbeitgeber: SPAR, ein familiengeführtes Unternehmen mit einem tollen Team und menschlichem Umgang.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Entwicklungsangebote und Gesundheitsmaßnahmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Qualität von Lebensmitteln bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Qualifikation, Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2535 - 3000 € pro Monat.
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Aufgaben:
- Spezifizierung von Artikeln aus dem Molkereibereich und Tiefkühlbereich inklusive Datenverwaltung im b2b System
- Organisation und Auswertung von Artikeltests bei externen Prüfanstalten und interne Qualitätskontrollen
- Reklamationswesen für die verantwortlichen Artikel
- Teil des SPAR Warenretouren-Krisenteam
- Beratung und Unterstützung des Einkaufs in QS-Belangen
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung z.B., HTL für Lebensmitteltechnologie, landwirtschaftliche HBLA oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement im Umfeld von Milch- und Molkereiprodukten
- Kommunikative Persönlichkeit mit fortgeschrittenen Englischkenntnissen in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Anwendererfahrung mit MS-Office-Paket, speziell Excel, Word, Outlook, etc.
- Leidenschaft und Begeisterung für Lebensmittel und Genuss
Wir bieten:
- Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.535,- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KV
- Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
- 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
- Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
- Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
Mitarbeiter Qualitätssicherung - Lebensmittel (m/w/d) Arbeitgeber: SPAR Österreichische Warenhandels-AG
Kontaktperson:
SPAR Österreichische Warenhandels-AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Qualitätssicherung - Lebensmittel (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Qualitätssicherung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei SPAR arbeiten oder im Lebensmittelbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SPAR, ihre Produkte und die aktuellen Trends im Lebensmittelbereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für Lebensmittel bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Qualitätssicherung - Lebensmittel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position im Qualitätsmanagement interessierst und was dich an Lebensmitteln begeistert.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du bereits im Qualitätsmanagement gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG vorbereitest
✨Informiere dich über SPAR
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über SPAR und deren Werte verschaffen. Schau dir die Unternehmensphilosophie an und überlege, wie deine eigenen Werte dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement unter Beweis stellen. Besonders relevant sind Erfahrungen mit Milch- und Molkereiprodukten. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Qualifikationen eingehen.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da fortgeschrittene Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, auch in Englisch zu kommunizieren. Übe Fachbegriffe und typische Fragen, die im Zusammenhang mit Qualitätssicherung auftreten könnten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Qualitätsmanagement oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.