Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von frischen Lebensmitteln und Kundenbetreuung mit einem Lächeln.
- Unternehmen: Familienunternehmen SPAR mit einem tollen Team und fairen Vorteilen.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Essenszuschuss.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe den Handel hautnah.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Kunden, Erfahrung im Handel von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2251 - 2800 € pro Monat.
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Für die Neueröffnung unseres EUROSPAR Linz - Friedhofstraße im Mai 2026 suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team. Die Einschulung erfolgt in den umliegenden Filialen.
- Abwechslungsreiche Aufgaben im Verkauf: Von frischen Lebensmitteln über Brot & Gebäck bis hin zu Trockensortiment und Non-Food oder Kassieren. Der konkrete Einsatz erfolgt je nach Interesse, Erfahrung und Bedarf.
- Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis.
- Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt – verlässlich und tatkräftig.
- Sauberkeit & Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei.
- Gemeinsam geht’s besser: Im Team macht’s einfach mehr Spaß – zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt.
Profil:
- Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich – auch Quereinsteigende sind willkommen!
- Freude am Umgang mit Kunden und eine offene freundliche Persönlichkeit.
- Interesse am Handel und all seinen Produkten.
- Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse.
Unser Angebot:
- Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung).
- Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause.
- Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss).
- Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst.
- Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt.
- Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge.
Mitarbeiter Verkauf (m/w/d) 15-38,5 Std./Wo - Neueröffnung EUROSPAR Linz - Friedhofstraße Arbeitgeber: SPAR Österreichische Warenhandels-AG
SPAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der als 100%iges Familienunternehmen eine menschliche Arbeitsatmosphäre und ein starkes Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, fairer Bezahlung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sorgt SPAR dafür, dass Mitarbeiter in Linz nicht nur einen Job, sondern auch eine erfüllende Karriere finden können. Die regionale Verankerung und die Möglichkeit, in einem sauberen und einladenden Markt zu arbeiten, machen die Neueröffnung des EUROSPAR Linz - Friedhofstraße zu einer einzigartigen Chance für alle, die Freude am Verkauf haben.
Kontaktdaten:
SPAR Österreichische Warenhandels-AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Verkauf (m/w/d) 15-38,5 Std./Wo - Neueröffnung EUROSPAR Linz - Friedhofstraße erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Online-Bewerbung. Geh direkt in den neuen EUROSPAR und sprich mit dem Team oder dem Filialleiter. Zeig dein Interesse und deine Motivation persönlich!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei SPAR arbeiten, ob sie dir einen Kontakt herstellen können. Empfehlungen sind oft der Schlüssel, um im Vorstellungsgespräch einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von SPAR. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und die Kundenorientierung verstehst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Teamfähigkeit! Im Verkauf ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Teile im Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins SPAR-Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Verkauf (m/w/d) 15-38,5 Std./Wo - Neueröffnung EUROSPAR Linz - Friedhofstraße mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Stärken:Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Stelle relevant sind. Auch wenn du keine direkte Erfahrung im Handel hast, schau, was du aus anderen Jobs oder Lebensbereichen mitbringst!
Kundenzufriedenheit im Fokus:Da wir großen Wert auf Kundenzufriedenheit legen, erwähne in deiner Bewerbung, wie du dazu beitragen kannst. Zeige uns, dass du ein offenes Ohr und ein freundliches Lächeln mitbringst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du alles an einem Ort und wir können deine Bewerbung schnell bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG vorbereitet
✨Informiere dich über SPAR
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von SPAR und der Unternehmenskultur machen. Schau dir die Website an, lies über die Werte des Unternehmens und informiere dich über die Neueröffnung des EUROSPAR Linz. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Kunden umgegangen bist oder im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen einen positiven Eindruck.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit bei SPAR großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass du während des Interviews zeigst, dass du gut im Team arbeiten kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Teamdynamik sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
