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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von frischen Lebensmitteln und Kundenbetreuung mit einem Lächeln.
- Arbeitgeber: Familiengeführter SPAR-Supermarkt mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Essenszuschuss.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte ein tolles Einkaufserlebnis und arbeite in einem freundlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Kunden, Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2251 - 2251 € pro Monat.
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Aufgaben:
- Für die Neueröffnung unseres SPAR-Supermarktes Linz - Leharstraße Ende April 2026 suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team. Die Einschulung erfolgt in den umliegenden Filialen.
- Abwechslungsreiche Aufgaben im Verkauf: Von frischen Lebensmitteln über Brot & Gebäck bis hin zu Trockensortiment und Non-Food oder Kassieren. Der konkrete Einsatz erfolgt je nach Interesse, Erfahrung und Bedarf.
- Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis.
- Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt – verlässlich und tatkräftig.
- Sauberkeit & Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei.
- Gemeinsam geht’s besser: Im Team macht’s einfach mehr Spaß – zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt.
Profil:
- Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich – auch Quereinsteigende sind willkommen!
- Freude am Umgang mit Kunden und eine offene freundliche Persönlichkeit.
- Interesse am Handel und all seinen Produkten.
- Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse.
Unser Angebot:
- Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung).
- Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause.
- Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss).
- Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst.
- Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt.
- Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge.
Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
Jetzt bewerben →
Mitarbeiter Verkauf (m/w/d) 15-38,5 Std./Wo - Neueröffnung SPAR-Supermarkt Linz - Leharstraße Mai 2026 Arbeitgeber: SPAR Österreichische Warenhandels-AG
Kontaktperson:
SPAR Österreichische Warenhandels-AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Verkauf (m/w/d) 15-38,5 Std./Wo - Neueröffnung SPAR-Supermarkt Linz - Leharstraße Mai 2026
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Online-Bewerbung. Geh direkt in den SPAR-Supermarkt und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Motivation persönlich!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei SPAR arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SPAR, ihre Werte und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem hast du so die besten Chancen, die Stelle zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Verkauf (m/w/d) 15-38,5 Std./Wo - Neueröffnung SPAR-Supermarkt Linz - Leharstraße Mai 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du Teil unseres SPAR-Teams werden möchtest.
Betone deine Stärken!: Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Stelle relevant sind. Auch wenn du Quereinsteiger bist, gibt es sicher viele Dinge, die du mitbringst, die uns überzeugen können!
Kundenorientierung ist key!: Da Kundenzufriedenheit bei uns im Fokus steht, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir der Umgang mit Menschen ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen – wir freuen uns darauf!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG vorbereitest
✨Informiere dich über SPAR
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von SPAR machen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Philosophie an. Das zeigt, dass du Interesse hast und gut ins Team passt.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Fokus auf Kundenzufriedenheit liegt, bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist. Zeige, dass du ein offenes Ohr hast und gerne hilfst, um das Einkaufserlebnis zu verbessern.
✨Teamarbeit hervorheben
SPAR legt großen Wert auf Teamarbeit. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team integriert werden kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft zeigen
Da auch Quereinsteiger willkommen sind, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Weiterbildung zu betonen. Sprich darüber, wie du dich in neuen Situationen schnell einarbeiten kannst und offen für neue Herausforderungen bist.