Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielfältige Aufgaben im Verkauf von Lebensmitteln und Kundenbetreuung.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit menschlichem Umgang und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Essenszuschuss.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte ein tolles Einkaufserlebnis und arbeite in einem freundlichen Team.
- Qualifikationen: Freude am Kundenkontakt und Interesse am Handel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2251 - 2251 € pro Monat.
Allgemeines
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Aufgaben:
- Abwechslungsreiche Aufgaben im Verkauf: Von frischen Lebensmitteln über Brot & Gebäck bis hin zu Trockensortiment und Non-Food oder Kassieren. Der konkrete Einsatz erfolgt je nach Interesse, Erfahrung und Bedarf.
- Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis.
- Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt – verlässlich und tatkräftig.
- Sauberkeit & Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei.
- Gemeinsam geht’s besser: Im Team macht’s einfach mehr Spaß – zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt.
Profil:
- Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich – auch Quereinsteigende sind willkommen!
- Freude am Umgang mit Kunden und eine offene freundliche Persönlichkeit.
- Interesse am Handel und all seinen Produkten.
- Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse.
Unser Angebot:
- Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung).
- Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause.
- Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss).
- Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst.
- Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt.
- Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge.
Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
Kontakt: Jetzt bewerben →
Mitarbeiter Verkauf (m/w/d) 20 Std/Wo Arbeitgeber: SPAR Österreichische Warenhandels-AG
SPAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der als 100%iges Familienunternehmen eine menschliche Arbeitsatmosphäre und ein starkes Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, fairer Bezahlung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sorgt SPAR dafür, dass Mitarbeiter nicht nur ihre beruflichen Fähigkeiten entwickeln, sondern auch in einem positiven Umfeld arbeiten, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert.
Kontaktdaten:
SPAR Österreichische Warenhandels-AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Verkauf (m/w/d) 20 Std/Wo erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Geh in den Markt, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei SPAR arbeiten, nach Insider-Infos. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SPAR, ihre Werte und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Zeig, dass du nicht nur ein Lebenslauf bist, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Kundenkontakt und Teamarbeit zu betonen – das ist genau das, was SPAR sucht!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Verkauf (m/w/d) 20 Std/Wo mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Kundenorientierung:Da Kundenzufriedenheit bei uns im Fokus steht, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir der Umgang mit Kunden ist. Teile vielleicht eine kurze Anekdote, die zeigt, wie du das Einkaufserlebnis verbessern kannst.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor:Wir glauben daran, dass man gemeinsam mehr erreichen kann. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Team und wie du dazu beigetragen hast, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen und dir die besten Möglichkeiten bieten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG vorbereitet
✨Informiere dich über SPAR
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Unternehmenswerte und die Philosophie von SPAR an. Verstehe, was das Unternehmen ausmacht und wie es sich von anderen abhebt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Fokus auf Kundenzufriedenheit liegt, bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden unter Beweis gestellt hast. Zeige, dass du ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Kunden hast und bereit bist, ihnen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.
✨Teamarbeit hervorheben
SPAR legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beiträgst und wie wichtig dir ein gutes Miteinander ist.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft zeigen
Da auch Quereinsteiger willkommen sind, betone deine Bereitschaft, Neues zu lernen und dich weiterzubilden. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit schnell in neue Aufgaben eingearbeitet hast und wie du dich auf die verschiedenen Bereiche im Verkauf freuen würdest.
