Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielfältige Aufgaben im Verkauf, von frischen Lebensmitteln bis hin zu Non-Food-Artikeln.
- Unternehmen: SPAR, ein familiengeführtes Unternehmen mit einem tollen Team und menschlichem Umgang.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Essenszuschuss für die Mittagspause.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Teamevents sorgen für Spaß und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Handel ist von Vorteil, aber nicht erforderlich – Quereinsteiger sind willkommen!
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2251 - 2251 € pro Monat.
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Aufgaben:
- Abwechslungsreiche Aufgaben im Verkauf: Von frischen Lebensmitteln über Brot & Gebäck bis hin zu Trockensortiment und Non-Food oder Kassieren. Der konkrete Einsatz erfolgt je nach Interesse, Erfahrung und Bedarf.
- Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis.
- Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt – verlässlich und tatkräftig.
- Sauberkeit & Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei.
- Gemeinsam geht’s besser: Im Team macht’s einfach mehr Spaß – zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt.
Profil:
- Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich – auch Quereinsteigende sind willkommen!
- Freude am Umgang mit Kunden und eine offene freundliche Persönlichkeit.
- Interesse am Handel und all seinen Produkten.
- Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse.
Unser Angebot:
- Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung).
- 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss).
- Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst.
- Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt.
- Feste, Feiern und Ausflüge.
Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
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Mitarbeiter Verkauf (m/w/d) 30 Std/Wo - Seiersberg, Felkdkirchnerstraße Arbeitgeber: SPAR Österreichische Warenhandels-AG
SPAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der als 100%iges Familienunternehmen eine menschliche Arbeitsatmosphäre und ein starkes Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, fairer Bezahlung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sorgt SPAR dafür, dass Mitarbeiter in Seiersberg nicht nur ihre beruflichen Fähigkeiten entwickeln, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Zudem wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben, was das Arbeiten in dieser Region besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
SPAR Österreichische Warenhandels-AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Verkauf (m/w/d) 30 Std/Wo - Seiersberg, Felkdkirchnerstraße erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, geh einfach mal in den Markt und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und frag nach, ob sie gerade jemanden suchen. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennt jemand in deinem Freundes- oder Bekanntenkreis jemanden bei SPAR. Eine persönliche Empfehlung kann oft Wunder wirken und dir den Zugang zur Stelle erleichtern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SPAR, ihre Werte und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich gleich von deiner besten Seite zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Verkauf (m/w/d) 30 Std/Wo - Seiersberg, Felkdkirchnerstraße mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Stärken!:Egal ob du schon Erfahrung im Handel hast oder nicht – erzähl uns von deinen Fähigkeiten und wie du sie in der Position als Mitarbeiter Verkauf einsetzen kannst. Wir schätzen frische Perspektiven!
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Das zeigt, dass dir die Stelle wichtig ist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu starten, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG vorbereitet
✨Informiere dich über SPAR
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von SPAR machen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die Philosophie an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Fokus auf Kundenzufriedenheit liegt, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du durch Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft einen positiven Eindruck hinterlassen hast.
✨Teamarbeit ansprechen
SPAR legt großen Wert auf Teamarbeit. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die zeigen, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir ein gutes Miteinander ist.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft zeigen
Da auch Quereinsteiger willkommen sind, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Weiterbildung zu betonen. Sprich darüber, wie du dich in neuen Situationen schnell zurechtfindest und bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen, um im Handel erfolgreich zu sein.
