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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage bookkeeping for independent SPAR retailers and handle daily financial transactions.
- Arbeitgeber: SPAR is a family-owned business that values human interaction and teamwork.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, training programs, and discounts on shopping and meals.
- Warum dieser Job: Join a supportive team with opportunities for growth in a secure work environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial education and experience in financial accounting required.
- Andere Informationen: Home office options available after training; competitive salary based on experience.
Hier bist duder SPAR.
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Innovative Gesundheitsmaßnahmen
- Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
- Sofortrabatte bei Hervis
- Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.
Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
Mitarbeiter:in Rechnungswesen – 38,5 Stunden
Dienstort: SPAR Zentrale 4614 Marchtrenk
Ihre Aufgaben:
- Sie führen die Buchhaltung für unsere selbstständigen SPAR-Kaufleute durch
- Sie kontieren und verbuchen die täglichen Bankauszüge und Kassenbelege
- Sie sind verantwortlich für die laufende Debitoren- / Kreditorenbuchhaltung einschließlich Mahnwesen und für die Kontrolle der Umsatzsteuervoranmeldungen
- Sie unterstützen Ihr Team bei der monatlichen Ergebnisrechnung
- Sie kümmern sich um begleitende Abstimmtätigkeiten und Kontrollen bis zur Rohbilanz
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HASCH, HAK, HBLW)
- Erfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung
- Gute MS-Office Kenntnisse (v.a. Excel und Outlook)
- Selbständiges, exaktes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Eine teamfähige und kommunikative Persönlichkeit
Unser Angebot an Sie:
- Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt € 2.303,- brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Überbezahlung möglich
- Eine umfangreiche Einschulung und Begleitung durch erfahrene Pat:innen
- Möglichkeit zu Homeoffice bis zu 2 Tage pro Woche nach der Einschulungsphase
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen
- Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung
- SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region
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Nutze die Möglichkeiten!
Mitarbeiter:in Rechnungswesen - 38,5 Stunden Arbeitgeber: SPAR Österreichische Warenhandels-AG
Kontaktperson:
SPAR Österreichische Warenhandels-AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Rechnungswesen - 38,5 Stunden
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die SPAR Unternehmenswerte und deren Kultur. Da SPAR ein Familienunternehmen ist, wird ein menschlicher Umgang großgeschrieben. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie im Mahnwesen unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Wissen über MS-Office, insbesondere Excel, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar eine kleine Excel-Tabelle vorbereiten, die zeigt, wie du mit Zahlen arbeitest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten. SPAR sucht teamfähige und kommunikative Persönlichkeiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Rechnungswesen - 38,5 Stunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SPAR und die Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Vorteile und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über deine kaufmännische Ausbildung und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Bereich Finanzbuchhaltung und deine MS-Office Kenntnisse hervorhebst. Zeige auf, warum du gut ins Team passt und was dich an der Position reizt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Buchhaltungsfragen vor
Da du für die Buchhaltung verantwortlich sein wirst, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Finanzbuchhaltung und zu den gängigen Buchhaltungspraktiken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf ein gutes Teamklima. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnisse in MS-Office hervorheben
Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel, sind wichtig für diese Position. Sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern und vielleicht sogar praktische Beispiele zu geben, wie du sie in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von SPAR, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Werte des Unternehmens und frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und den innovativen Gesundheitsmaßnahmen, die angeboten werden.
