Auf einen Blick
- Aufgaben: Du berätst Kunden und präsentierst Feinkostprodukte mit Leidenschaft.
- Unternehmen: SPAR ist ein familiengeführtes Unternehmen mit einem tollen Team und fairen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf Einkäufe warten auf dich.
- Weitere Informationen: Attraktives Gehalt ab EUR 2.250.- brutto pro Monat bei Vollzeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sicheren Arbeitsplatzes mit einer positiven Unternehmenskultur und sozialer Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Schulbildung, Quereinsteiger:innen sind willkommen, Bereitschaft zur Weiterbildung.
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Innovative Gesundheitsmaßnahmen
- Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
- Sofortrabatte bei Hervis
- Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.
Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
Ihre Aufgaben:- Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck)
- Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
- Sie stellen eine ansprechende Warenpräsentation sicher
- Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit
- Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Verkauf
- Sie halten die Arbeitstechniken im Rahmen von Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz ein
- Abgeschlossene Schulbildung
- Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel
- Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellnerin/Kellner …)
- Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)
- Frühzeitige Personaleinsatzplanung
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen
- Individuelle Aus- und Weiterbildung
- SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region
- Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 2.250.- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt.
Mitarbeiter:in Verkauf Feinkost - 20 bis 30 Std. - 7350 Oberpullendorf, Burgenlandstraße 3 Arbeitgeber: SPAR Österreichische Warenhandels-AG
SPAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der als 100%iges Familienunternehmen eine menschliche Arbeitsatmosphäre und ein starkes Teamgefühl fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Gutschriften auf den Jahreseinkauf und Vergünstigungen bei Versicherungen bietet SPAR nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung in der Region Oberpullendorf.
Kontaktdaten:
SPAR Österreichische Warenhandels-AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Verkauf Feinkost - 20 bis 30 Std. - 7350 Oberpullendorf, Burgenlandstraße 3 erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte, die du verkaufen wirst. Wenn du ein gutes Verständnis für Wurstwaren, Frischfleisch, Käse und Brot hast, kannst du deine Kunden besser beraten und ihre Fragen kompetent beantworten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf! Während des Vorstellungsgesprächs ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Arbeit mit Lebensmitteln und den direkten Kontakt zu Kunden deutlich machst.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit. Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst und bereit bist, deine Kollegen zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über die Weiterbildungsangebote von SPAR zu informieren. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, an Schulungen und Seminaren teilzunehmen, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Verkauf Feinkost - 20 bis 30 Std. - 7350 Oberpullendorf, Burgenlandstraße 3 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über SPAR und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Team und die angebotenen Vorteile zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Leidenschaft für den Verkauf und den Umgang mit Lebensmitteln.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gerne bei SPAR arbeiten möchtest. Gehe auf deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über die SPAR Karriereseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Lebensmitteln zu sprechen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Wurstwaren, Käse und anderen Feinkostprodukten Freude bereitet und wie du diese Leidenschaft in den Verkauf einbringst.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus der Vergangenheit nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, deine Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen.
✨Informiere dich über SPAR
Mach dich mit der Unternehmensphilosophie von SPAR vertraut. Betone, dass du die Werte eines Familienunternehmens schätzt und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Gesundheitsmaßnahmen können besonders relevant sein.
