Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Regale bestücken, Preise auszeichnen und Kunden freundlich beraten.
- Arbeitgeber: INTERSPAR - ein dynamisches Handelsunternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: 5%-Treuebonus, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familäres Arbeitsklima und Aufstiegschancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Handel und Freude am Verkauf sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2251 - 2251 € pro Monat.
Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich.
Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
- 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
- Vergünstigungen bei Versicherungen
- Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
- Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle
Tätigkeit:
- Bestücken und Schlichten der Regale
- Preisauszeichnung
- Freundliche, kompetente Beratung unserer Kunden
- Einsatz in verschiedenen Bereichen unseres Non Food Sortiments: Sportartikel, Spielwaren, Elektrogeräte, Haushaltswaren, etc.
Sie bieten:
- Idealerweise Erfahrung im Handel
- Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kundenkommunikation gewährleisten
- Freude am Verkauf und an der persönlichen Beratung
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Teamgeist und Einsatzbereitschaft
- Genauigkeit und Zuverlässigkeit, gepflegtes Auftreten, Flexibilität
- Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
Wir bieten:
- Ein spannendes Aufgabengebiet in einem österreichischen Handelsunternehmen
- Arbeitsplatzsicherheit
- Familiäres Arbeitsklima
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Aufstiegsmöglichkeit vom Abteilungsleiterstellvertreter, zum Abteilungsleiter und Marktleiter
- Weitere Benefits: 5%-Treuebonus auf den Jahreseinkauf bei Maximarkt, INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR, Krisensicherer Arbeitsplatz, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Vergünstigungen bei Versicherungen, … und vieles mehr
Das monatliche KV-Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.251,- brutto (auf Basis Vollzeitbeschäftigung pro Monat). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
IN ZUKUNFT INTERSPAR. Jetzt bewerben! interspar.at/karriere
Mitarbeiter:in Verkauf Non Food für 30 Std. Arbeitgeber: SPAR Österreichische Warenhandels-AG
Kontaktperson:
SPAR Österreichische Warenhandels-AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Verkauf Non Food für 30 Std.
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Markt vorbeizuschauen und nach dem Teamleiter zu fragen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei INTERSPAR arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von INTERSPAR, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und gleich den nächsten Schritt in deiner Karriere machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Verkauf Non Food für 30 Std.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Handel oder Kundenservice. Was hast du gelernt? Wie hast du deine Fähigkeiten weiterentwickelt? Das macht deine Bewerbung besonders!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG vorbereitest
✨Informiere dich über INTERSPAR
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über INTERSPAR verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse am Unternehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kundenorientierung und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfahrungen im Verkauf oder der Beratung erzählst, wird das deine Eignung für die Stelle deutlich machen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit gepflegt und dem Arbeitsumfeld angemessen ist. Ein ordentliches Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du stellen möchtest.