Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze spannende Events um, die unsere Arbeitgebermarke stärken.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit einem tollen Team und fairen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice nach Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit vielen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Eventmanagement und starke Organisationsfähigkeiten sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2362 - 3000 € pro Monat.
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Aufgaben
- Planung, Konzeption und Umsetzung interner Veranstaltungen - von kleinen exklusiven Formaten bis zu Großevents mit mehreren hundert Teilnehmenden - mit dem Ziel, Mitarbeitende zu begeistern und unsere Arbeitgebermarke zu stärken
- Budgetplanung, -kontrolle sowie Einholung und Vergleich von Angeboten
- Steuerung externer Dienstleister, Agenturen und Partner (u. a. Technik, Bühne, Logistik)
- Erstellung von Briefings, Ablaufplänen und Veranstaltungsunterlagen
- Teilnehmermanagement
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs vor Ort
- Mitarbeit bei weiteren Projekten im Employer Branding und der Mitarbeiterbindung
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Event- oder Projektmanagement inkl. paralleler Steuerung mehrerer Projekte
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Verständnis für Budgetplanung und kaufmännische Zusammenhänge
- Hoher Qualitätsanspruch und Leidenschaft für professionelle Events
- Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Reisebereitschaft in geringem Ausmaß (max. 20 %)
Wir bieten
- Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.362,00 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KV
- Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
- 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
- Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
- Umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
Kontaktdaten:
SPAR Österreichische Warenhandels-AG Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Events & Employer Branding mit Bravour zu bestehen
Projektmanagement
Eventmanagement
Budgetplanung
Angebotsvergleich
Steuerung externer Dienstleister
Erstellung von Briefings
Teilnehmermanagement
