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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Prozessmanagement für Nachhaltigkeit und optimiere unsere Lieferketten.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen SPAR mit einem tollen Team und menschlichem Umgang.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Einarbeitung.
- Andere Informationen: Entwicklungsangebote und Gesundheitsmaßnahmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Nachhaltigkeit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Umwelt- oder Nachhaltigkeitsmanagement und Begeisterung für Klimaschutz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2535 - 3000 € pro Monat.
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Aufgaben:
- Verantwortung für das Prozessmanagement im Bereich Nachhaltigkeit
- Weiterentwicklung und Steuerung von Datenanforderungen sowie KPIs entlang der Lieferkette
- Auswahl, Implementierung und Weiterentwicklung geeigneter IT-Systeme zur Effizienzsteigerung im ESG-Management
- Verwaltung von ESG-Daten als Grundlage für die Nachhaltigkeitsberichterstattung
- Mitwirkung bei der Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts in enger Zusammenarbeit mit Controlling, Rechnungswesen und IT
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Umwelt-, Nachhaltigkeits- oder Prozessmanagement bzw. mehrjährige Berufserfahrung in einem dieser Bereiche
- Begeisterung für Nachhaltigkeit und Klimaschutz; Kenntnisse in der CCF-Berechnung, Kreislaufwirtschaft und Biodiversität von Vorteil
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Erfahrung in der interdisziplinären und fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und verständlich aufzubereiten
- Hohe Lernbereitschaft sowie Fähigkeit zur eigenständigen Einarbeitung in neue Themengebiete
Unser Angebot:
- Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.535,- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KV
- Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
- 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
- Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
- Umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
- Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
Jetzt bewerben
Prozessmanager Nachhaltigkeit mit Schwerpunkt Lieferketten (m/w/d) Arbeitgeber: SPAR Österreichische Warenhandels-AG
Kontaktperson:
SPAR Österreichische Warenhandels-AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozessmanager Nachhaltigkeit mit Schwerpunkt Lieferketten (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für Nachhaltigkeit!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich Nachhaltigkeit. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei SPAR ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessmanager Nachhaltigkeit mit Schwerpunkt Lieferketten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Nachhaltigkeit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du für die Position als Prozessmanager im Bereich Nachhaltigkeit brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du bereits erfolgreich mit KPIs gearbeitet hast oder welche IT-Systeme du kennst, die zur Effizienzsteigerung beitragen können.
Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten. Wir lieben es, wenn alles schön übersichtlich ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Prozessmanagement und in der Nachhaltigkeit demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach der interdisziplinären Zusammenarbeit und wie das Unternehmen seine Nachhaltigkeitsziele erreicht. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest beispielsweise erklären, wie du komplexe Daten in verständliche Berichte umgewandelt hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, da es um die Verwaltung von ESG-Daten geht.