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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufklärung und Prävention von Diebstählen sowie Überwachung von Lagerflächen.
- Arbeitgeber: SPAR, ein 100%iges Familienunternehmen mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Essenszuschuss.
- Andere Informationen: Entwicklungsangebote und Teamevents für eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte Sicherheit aktiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Einwandfreier Leumund und Branchenkenntnisse im Einzelhandel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2700 - 2700 € pro Monat.
Allgemeines: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Aufgaben:
- Aufklärung und Prävention von Diebstählen
- Überwachung von Lagerflächen mittels Umfeldbeobachtungen
- Kontrolle der Einhaltung der Hausordnung
- Im Bedarfsfall: Durchführung von Personenkontrollen, Anhaltung von Verdächtigen und Anzeigeerstattung bei der Polizei
- Aufnahme von schriftlichen Sachverhalten und Funktion als qualifizierter Zeuge bei Straftaten
- Erstellung eines Sicherheitskonzepts und enge Zusammenarbeit mit dem Management
Profil:
- Einwandfreier Leumund
- Branchenkenntnisse im Bereich Kaufhausdetektiv/ Warehouse Detektiv/ Lebensmitteleinzelhandel
- Geistige und körperliche Eignung, Einsatzbereitschaft und Reaktionsfähigkeit
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Selbstständiges Arbeiten und Diskretion
- Technisches Verständnis
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Für diese Position bieten wir ein attraktives und marktkonformes Bruttomonatsgehalt von EUR 2.700,- (auf Vollzeitbasis). Die tatsächliche Bezahlung orientiert sich nach Qualifikation und Berufserfahrung
- 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
- positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
- umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
- Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
- Feste, Feiern und Ausflüge
Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
Kontakt: Jetzt bewerben →
Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) Arbeitgeber: SPAR Österreichische Warenhandels-AG
Kontaktperson:
SPAR Österreichische Warenhandels-AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sicherheitsbeauftragter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sicherheitsbeauftragter interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei SPAR arbeitet oder dort gearbeitet hat. Frag nach Insider-Tipps oder Empfehlungen, um deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Sicherheitsrichtlinien und -verfahren von SPAR. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle aktuellen Stellenangebote im Blick hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sicherheitsbeauftragter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG vorbereitest
✨Informiere dich über SPAR
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über SPAR und seine Werte verschaffen. Verstehe, was das Unternehmen ausmacht und wie es sich von anderen unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als Sicherheitsbeauftragter unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige dein sicheres Auftreten
Als Sicherheitsbeauftragter ist ein sicheres Auftreten entscheidend. Übe deine Körpersprache und Stimme, um selbstbewusst und kompetent zu wirken. Das wird dir helfen, Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Erwartungen erfahren möchtest.