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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die täglichen Abläufe in unseren SPAR-Märkten kennen und entwickle betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
- Arbeitgeber: SPAR ist ein familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Teamgeist und fairen Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmaßnahmen und Rabatte auf Einkäufe und Versicherungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit Aufstiegschancen und einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Matura oder gleichwertiger Abschluss sowie Interesse am Lebensmittelhandel sind erforderlich.
- Andere Informationen: Das Trainee-Programm dauert 12 Monate und bietet umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Eintritt: ab sofort
Dienstort: Salzburg
Berufserfahrung: keine Berufserfahrung
Ausmaß: 30 bis 38,5 Std.
Allgemeines: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Innovative Gesundheitsmaßnahmen
- Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
- Sofortrabatt bei Hervis
- Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.
Ihre Aufgaben:
- Sie bekommen in diesem 12-monatigen Trainee-Programm (Training on the job - direkt in der Filiale) Einblicke in die tägliche Arbeit in unseren SPAR-Märkten
- Sie lernen die Aufgaben in allen Abteilungen in einem SPAR-Supermarkt kennen
- Sie können sich erste betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Bereich Lebensmittelhandel aneignen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Matura, Abschluss einer dreijährigen höherbildenden Schule oder abgeschlossene Lehre
- Interesse für den Lebensmittelhandel
- Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Begeisterung für Menschen
- Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)
Unser Angebot an Sie:
- Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 2.800,- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt.
- Chance auf eine Führungsposition: Ihre Zielposition ist die selbstständige Leitung eines SPAR-Supermarktes oder einer Abteilung im SPAR-Supermarkt
- Seminare und Ausbildungen zur Unterstützung der sozialen und fachlichen Weiterentwicklung
- Sicherheit und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens
- SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region
Trainee für Position Filialleiter:in Verkauf in Salzburg, Vollzeit Arbeitgeber: SPAR Österreichische Warenhandels-AG
Kontaktperson:
SPAR Österreichische Warenhandels-AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee für Position Filialleiter:in Verkauf in Salzburg, Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte von SPAR und zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst. Ein gutes Verständnis für die Unternehmenskultur kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von SPAR zu knüpfen. Diese Gespräche können dir wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise und die Erwartungen des Unternehmens geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor, da diese Fähigkeiten für die Position entscheidend sind. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Stärken in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über die angebotenen Seminare und Schulungen und bringe Ideen mit, wie du diese nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten im Lebensmittelhandel zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee für Position Filialleiter:in Verkauf in Salzburg, Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SPAR und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Trainee-Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Trainee-Position zugeschnitten ist. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und dein Interesse am Lebensmittelhandel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du dich für das Trainee-Programm interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG vorbereitest
✨Informiere dich über SPAR
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über SPAR informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Ausbildung, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den täglichen Aufgaben im Trainee-Programm sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein gepflegtes und angemessenes Auftreten. Ein professionelles Outfit hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
