Trainee Stellvertretende Filialleiter:in Bad Häring, Vollzeit
Trainee Stellvertretende Filialleiter:in Bad Häring, Vollzeit

Trainee Stellvertretende Filialleiter:in Bad Häring, Vollzeit

Trainee 2400 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erhalte Einblicke in die tägliche Arbeit im SPAR-Markt und lerne alle Abteilungen kennen.
  • Arbeitgeber: SPAR, ein familiengeführtes, österreichisches Unternehmen mit über 1.600 Standorten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt ab € 2.400 brutto, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
  • Andere Informationen: Nutze die Chance auf spannende Aufgaben und persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Lebensmittelhandel und entwickle dich in einem zukunftssicheren Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Quereinsteiger:innen sind willkommen; Teamfähigkeit und Lernbereitschaft sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2400 - 3000 € pro Monat.

Hier bist du der SPAR. SPAR ist ein familiengeführtes, zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen. Rund die Hälfte der 1.600 SPAR-Standorte werden sehr erfolgreich von selbstständigen SPAR-Kaufleuten geführt.

Ihre Aufgaben:

  • Sie bekommen in diesem 12-monatigen Trainee-Programm (Training on the job - direkt in der Filiale) Einblicke in die tägliche Arbeit im SPAR-Markt Fender.
  • Sie lernen die Aufgaben in allen Abteilungen kennen.
  • Sie können sich erste betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Bereich Lebensmittelhandel aneignen.

Ihr Profil:

  • Quereinsteiger:innen willkommen.
  • Interesse für den Lebensmittelhandel.
  • Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft.
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Begeisterung für Menschen.
  • Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...).

Unser Angebot an Sie:

  • Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das monatliche Bruttomindestgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt bei Vollzeitbeschäftigung € 2.400,–. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich möglich.
  • Ein interessantes Aufgabengebiet in einem selbständigen SPAR-Unternehmen.
  • Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines zukunftssicheren, systemrelevanten Unternehmens.
  • Ein Arbeitsplatz in Ihrer Region.

Kontakt: online unter: Tel: spar.at/karriere Nutze die Möglichkeiten!

Trainee Stellvertretende Filialleiter:in Bad Häring, Vollzeit Arbeitgeber: SPAR Österreichische Warenhandels-AG

SPAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem zukunftssicheren Unternehmen wie SPAR haben Sie die Chance, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und wertvolle Erfahrungen im Lebensmittelhandel zu sammeln, während Sie gleichzeitig Teil eines engagierten Teams sind.
SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Kontaktperson:

SPAR Österreichische Warenhandels-AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee Stellvertretende Filialleiter:in Bad Häring, Vollzeit

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Trainee-Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die SPAR-Filiale in Bad Häring, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort.

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen SPAR-Mitarbeitenden und frage nach ihren Erfahrungen im Unternehmen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SPAR, ihre Werte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Stellvertretende Filialleiter:in Bad Häring, Vollzeit

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Interesse für den Lebensmittelhandel
Lernbereitschaft
Einsatzbereitschaft
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Begeisterung für Menschen
Bereitschaft zur Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich für den Lebensmittelhandel begeistern. Lass deine Leidenschaft durchscheinen!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade bei SPAR arbeiten möchtest und was dich an der Trainee-Position reizt. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schneller eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG vorbereitest

Informiere dich über SPAR

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über SPAR und die Unternehmensphilosophie verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Beruf, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und im Gespräch zu glänzen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Trainee-Programm sind immer gut!

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Begeisterung für den Lebensmittelhandel. Die Interviewer suchen nach Menschen, die gut ins Team passen. Wenn du ehrlich und offen auftrittst, wird das positiv wahrgenommen.

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