Auf einen Blick
- Aufgaben: Frische Produkte verkaufen und Kundenerlebnisse schaffen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem tollen Team und fairen Vorteilen.
- Vorteile: Gutes Gehalt, Essenszuschuss und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Arbeiten mit hochwertigen Lebensmitteln und Freude am Kundenkontakt.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2275 - 2275 € pro Monat.
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Aufgaben:
- Frische Produkte, die begeistern: Freude an der Arbeit mit Brot & Gebäck - wer gerne mit hochwertigen Lebensmitteln arbeitet, ist hier genau richtig.
- Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis.
- Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt – verlässlich und tatkräftig.
- Sauberkeit & Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei.
- Gemeinsam geht’s besser: Im Team macht’s einfach mehr Spaß – zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt.
Profil:
- Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich – auch Quereinsteigende sind willkommen!
- Freude am Umgang mit unserer Kundschaft und eine offene freundliche Persönlichkeit.
- Interesse am Handel und all seinen Produkten.
- Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse.
Unser Angebot:
- Gehalt ab € 2.275,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung).
- 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss).
- Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst.
- Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt.
- Feste, Feiern und Ausflüge.
Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
Jetzt bewerben →
Verkäufer Brot und Gebäck Samstag (m/w/d) 6 Std./Wo Arbeitgeber: SPAR Österreichische Warenhandels-AG
SPAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der als 100%iges Familienunternehmen eine menschliche Arbeitsatmosphäre und ein starkes Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, fairer Bezahlung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sorgt SPAR dafür, dass sich Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Karriere vorantreiben können. Zudem wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben, was das Arbeiten in einem regional verankerten und persönlich geführten Umfeld besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
SPAR Österreichische Warenhandels-AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer Brot und Gebäck Samstag (m/w/d) 6 Std./Wo erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch gehst, zeig deine Persönlichkeit. Die Leute bei SPAR suchen nach jemandem, der nicht nur die Produkte liebt, sondern auch die Kunden. Ein freundliches Lächeln und eine offene Art kommen immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit den Produkten vertraut! Wenn du über Brot und Gebäck sprichst, zeig dein Wissen und deine Leidenschaft. Das zeigt, dass du wirklich Interesse hast und bereit bist, die Kunden zu begeistern.
✨Tip Nummer 3
Teamarbeit ist das A und O! Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir ein gutes Team ist. Bei SPAR wird Wert auf Zusammenarbeit gelegt, also zeig, dass du ein Teamplayer bist und gerne gemeinsam anpackst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Und vergiss nicht, dich über die Weiterbildungsmöglichkeiten zu informieren – das zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und zu wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer Brot und Gebäck Samstag (m/w/d) 6 Std./Wo mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Handel. Das macht einen echten Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du schon im Handel gearbeitet hast oder nicht – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen. Auch Quereinsteiger sind willkommen, also scheu dich nicht, deine Stärken hervorzuheben!
Kundenzufriedenheit im Fokus:Da wir großen Wert auf Kundenzufriedenheit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir der Umgang mit Menschen ist. Ein freundliches Lächeln kann viel bewirken!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die SPAR sucht nach Menschen, die Freude am Umgang mit Kunden haben. Ein freundliches Lächeln und eine offene Art können den Unterschied machen!
✨Informiere dich über SPAR
Mach dich mit der Unternehmensphilosophie und den Werten von SPAR vertraut. Wenn du weißt, was das Unternehmen ausmacht, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Kundenservice geleistet oder im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet.
