Auf einen Blick
- Aufgaben: Frische Produkte verkaufen und Kundenerlebnisse schaffen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit einem tollen Team und fairen Vorteilen.
- Vorteile: Gutes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Essenszuschuss.
- Weitere Informationen: Teamarbeit, Feste und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeiten mit hochwertigen Lebensmitteln und Freude am Kundenkontakt.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2275 - 2275 € pro Monat.
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Aufgaben:
- Frische Produkte, die begeistern: Freude an der Arbeit mit Wurst, Fleisch & Käse - wer gerne mit hochwertigen Lebensmitteln arbeitet, ist hier genau richtig.
- Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis.
- Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt – verlässlich und tatkräftig.
- Sauberkeit & Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei.
- Gemeinsam geht’s besser: Im Team macht’s einfach mehr Spaß – zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt.
Profil:
- Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich – auch Quereinsteigende sind willkommen!
- Freude am Umgang mit unserer Kundschaft und eine offene freundliche Persönlichkeit.
- Interesse am Handel und all seinen Produkten.
- Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse.
Unser Angebot:
- Gehalt ab € 2.275,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung).
- Zusätzlich eine Zulage von € 150,- pro Monat/brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich).
- 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss).
- Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst.
- Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt.
- Feste, Feiern und Ausflüge.
Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
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Verkäufer Feinkost (m/w/d) 10-20 Std./Wo Arbeitgeber: SPAR Österreichische Warenhandels-AG
SPAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der als 100%iges Familienunternehmen eine menschliche Arbeitsatmosphäre und ein starkes Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, fairer Bezahlung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sorgt SPAR dafür, dass Mitarbeiter nicht nur ihre beruflichen Fähigkeiten entwickeln, sondern auch in einem positiven Umfeld arbeiten können. Die regionale Verankerung und die zahlreichen Teamevents machen das Arbeiten bei SPAR zu einer bereichernden Erfahrung.
Kontaktdaten:
SPAR Österreichische Warenhandels-AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer Feinkost (m/w/d) 10-20 Std./Wo erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer Feinkost interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei SPAR arbeiten, nach Insider-Infos. Oft gibt es ungeschriebene Regeln oder Tipps, die dir helfen können, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte, die SPAR anbietet, und über die Unternehmensphilosophie. Zeig, dass du nicht nur ein Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für frische Lebensmittel und Kundenservice zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer Feinkost (m/w/d) 10-20 Std./Wo mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Schreibe in deinem Anschreiben, was dich motiviert und warum du gerne im Feinkostbereich arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Auch wenn du keine direkte Erfahrung im Handel hast, kannst du andere relevante Fähigkeiten hervorheben. Vielleicht hast du in der Gastronomie gearbeitet oder hast ein gutes Gespür für Kundenservice? Lass uns wissen, was du mitbringst!
Kundenzufriedenheit im Fokus:Da die Zufriedenheit unserer Kunden für uns oberste Priorität hat, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir der Kontakt zu den Kunden ist. Teile uns mit, wie du dazu beitragen kannst, dass der Einkauf bei uns ein Erlebnis wird!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die SPAR sucht nach Menschen, die Freude am Umgang mit Kunden haben. Ein freundliches Lächeln und eine offene Art können den Unterschied machen!
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von SPAR vertraut. Wenn du weißt, was das Unternehmen ausmacht, kannst du in deinem Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Kundenservice geleistet hast oder im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet.
