Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite mit frischen Lebensmitteln und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Essenszuschuss.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte den Einkauf für Kunden unvergesslich und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Interesse am Handel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2275 - 2425 € pro Monat.
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Aufgaben:
- Frische Produkte, die begeistern: Freude an der Arbeit mit Wurst, Fleisch & Käse - wer gerne mit hochwertigen Lebensmitteln arbeitet, ist hier genau richtig.
- Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis.
- Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt – verlässlich und tatkräftig.
- Sauberkeit & Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei.
- Gemeinsam geht’s besser: Im Team macht’s einfach mehr Spaß – zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt.
Profil:
- Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich – auch Quereinsteigende sind willkommen!
- Freude am Umgang mit unserer Kundschaft und eine offene freundliche Persönlichkeit.
- Interesse am Handel und all seinen Produkten.
- Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse.
Unser Angebot:
- Gehalt ab € 2.275,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung).
- Zusätzlich eine Zulage von € 150,- pro Monat/brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich).
- 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss).
- Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst.
- Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt.
- Feste, Feiern und Ausflüge.
Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
Jetzt bewerben →
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 20-30 Std./Wo Arbeitgeber: SPAR Österreichische Warenhandels-AG
Kontaktperson:
SPAR Österreichische Warenhandels-AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer Feinkost (m/w/d) 20-30 Std./Wo
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer Feinkost interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei SPAR arbeitet oder dort schon mal gearbeitet hat. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SPAR, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Teamdynamik passt. Ein freundliches Lächeln und eine positive Einstellung sind dabei Gold wert!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel und den Kundenkontakt in den Vordergrund zu stellen – das wird geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer Feinkost (m/w/d) 20-30 Std./Wo
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du gerne im Feinkostbereich arbeiten möchtest.
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du schon im Handel gearbeitet hast oder nicht – teile uns mit, was du bisher gelernt hast. Auch Quereinsteiger sind willkommen, also zögere nicht, deine Stärken hervorzuheben!
Kundenzufriedenheit im Fokus: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Kunden. Zeige, dass dir die Zufriedenheit der Kundschaft am Herzen liegt und wie du dazu beitragen kannst, den Einkauf zu einem Erlebnis zu machen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Interviewer möchten dich kennenlernen, also bringe deine Freude am Umgang mit Lebensmitteln und Kunden zum Ausdruck. Ein freundliches Lächeln kann Wunder wirken!
✨Informiere dich über SPAR
Mach dich mit der Unternehmensphilosophie und den Werten von SPAR vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von Kundenzufriedenheit und Teamarbeit verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Job, in denen du Teamarbeit, Kundenservice oder deine Leidenschaft für Lebensmittel unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten würdest.