Auf einen Blick
- Aufgaben: Frische Produkte verkaufen und Kundenerlebnisse schaffen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit einem tollen Team und fairen Vorteilen.
- Vorteile: Gehalt ab € 2.400,- brutto, Essenszuschuss und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Teamgeist, regelmäßige Weiterbildung und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Arbeiten mit hochwertigen Lebensmitteln und Freude am Kundenkontakt.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2400 - 2400 € pro Monat.
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Aufgaben:
- Frische Produkte, die begeistern: Freude an der Arbeit mit Wurst, Fleisch & Käse - wer gerne mit hochwertigen Lebensmitteln arbeitet, ist hier genau richtig.
- Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis.
- Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt – verlässlich und tatkräftig.
- Sauberkeit & Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei.
- Gemeinsam geht’s besser: Im Team macht’s einfach mehr Spaß – zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt.
Profil:
- Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich – auch Quereinsteigende sind willkommen!
- Freude am Umgang mit unserer Kundschaft und eine offene freundliche Persönlichkeit.
- Interesse am Handel und all seinen Produkten.
- Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse.
Unser Angebot:
- Gehalt ab € 2.400,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung).
- 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss).
- Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst.
- Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt.
- Feste, Feiern und Ausflüge.
Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
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Verkäufer Feinkost (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo Arbeitgeber: SPAR Österreichische Warenhandels-AG
SPAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der als 100%iges Familienunternehmen eine menschliche Arbeitsatmosphäre und ein starkes Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, fairer Bezahlung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sorgt SPAR dafür, dass sich Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Karriere vorantreiben können. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie Essenszuschüssen und einem positiven Gesundheitsmanagement, was das Arbeiten in einer regional verankerten und persönlich geführten Filiale besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
SPAR Österreichische Warenhandels-AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer Feinkost (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch gehst, zeig deine Persönlichkeit. Die Leute bei SPAR suchen nach jemandem, der nicht nur die Produkte liebt, sondern auch die Kunden. Ein freundliches Lächeln und eine offene Art kommen immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit den Produkten vertraut! Wenn du über Wurst, Fleisch und Käse sprichst, zeig dein Wissen und deine Begeisterung. Das wird die Interviewer beeindrucken und zeigt, dass du wirklich Interesse am Handel hast.
✨Tip Nummer 3
Teamarbeit ist das A und O! Betone, wie wichtig dir ein gutes Team ist und dass du gerne mit anderen zusammenarbeitest. Bei SPAR geht es darum, gemeinsam für die Kundschaft da zu sein – das solltest du rüberbringen!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Und vergiss nicht, dich über Weiterbildungsmöglichkeiten zu informieren – das zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und zu wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer Feinkost (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Schreibe in deinem Anschreiben, was dich motiviert und warum du gerne im Feinkostbereich arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Auch wenn du noch keine direkte Erfahrung im Handel hast, kannst du andere relevante Fähigkeiten hervorheben. Denk an Teamarbeit, Kundenservice oder deine Leidenschaft für Lebensmittel – das zählt alles!
Achte auf die Details:Ein ordentliches und fehlerfreies Bewerbungsschreiben ist ein Muss! Nimm dir Zeit, um alles zu überprüfen und sicherzustellen, dass es gut strukturiert ist. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Wurst-, Fleisch- und Käseprodukte, die SPAR anbietet. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an hochwertigen Lebensmitteln hast und bereit bist, dein Wissen zu erweitern.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden zufriedenstellen konntest. Ein freundliches Lächeln und ein offenes Ohr sind wichtig – zeige, dass du die Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst.
✨Teamarbeit betonen
SPAR legt großen Wert auf Teamarbeit. Teile im Interview deine Erfahrungen, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Betone, dass du gerne gemeinsam mit anderen anpackst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Anpassung an neue Herausforderungen. Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche Entwicklung ist und dass du offen für Seminare und eLearning-Kurse bist.
