Auf einen Blick
- Aufgaben: Frische Produkte verkaufen und Kundenerlebnisse schaffen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Gutes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmaßnahmen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Arbeiten mit hochwertigen Lebensmitteln und Freude am Kundenkontakt.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2251 - 2800 € pro Monat.
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein starkes Team. Rund 600 unserer Standorte werden - gemäß der Tradition von SPAR - sehr erfolgreich von selbstständigen SPAR-Kaufleuten geführt. Gemeinsam bilden wir ein starkes Team, in dem SPAR als zuverlässiger Partner agiert.
Aufgaben:
- Frische Produkte, die begeistern: Freude an der Arbeit mit Wurst, Fleisch & Käse - wer gerne mit hochwertigen Lebensmitteln arbeitet, ist hier genau richtig.
- Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis.
- Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt – verlässlich und tatkräftig.
- Sauberkeit & Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei.
- Gemeinsam geht’s besser: Im Team macht’s einfach mehr Spaß – zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt.
Profil:
- Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich – auch Quereinsteigende sind willkommen!
- Freude am Umgang mit unserer Kundschaft und eine offene freundliche Persönlichkeit.
- Interesse am Handel und all seinen Produkten.
- Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse.
Unser Angebot:
- Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung).
- Ausgezeichnet: Beruf & Familie sind gut kombinierbar.
- Unser höchstes Gut: Positive Gesundheitsmaßnahmen.
- Sicher ist sicher: Mit dem SPAR-Versicherungsdienst.
- Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt.
- Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge.
Jetzt bewerben →
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 25-38,5 Std./Wo - SPAR Schober Gablitz Arbeitgeber: SPAR Österreichische Warenhandels-AG
SPAR Schober Gablitz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die Werte eines 100%igen Familienunternehmens verkörpert. Hier erwartet Sie ein menschlicher Umgang in einem starken Team, das gemeinsam für Kundenzufriedenheit sorgt und dabei auf frische, hochwertige Produkte setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld, das Beruf und Familie gut vereint, bietet SPAR eine attraktive Perspektive für alle, die Freude am Handel haben.
Kontaktdaten:
SPAR Österreichische Warenhandels-AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer Feinkost (m/w/d) 25-38,5 Std./Wo - SPAR Schober Gablitz erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer Feinkost interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den SPAR Schober in Gablitz, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei SPAR arbeitet oder dort schon mal gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SPAR, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit mit frischen Lebensmitteln hast und bereit bist, im Team zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Kundenkontakt und die Produkte zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer Feinkost (m/w/d) 25-38,5 Std./Wo - SPAR Schober Gablitz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei SPAR zu arbeiten. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du schon im Handel gearbeitet hast oder nicht – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen. Auch Quereinsteiger sind willkommen! Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zu unserem Team passen.
Kundenzufriedenheit im Fokus:Da wir großen Wert auf Kundenzufriedenheit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir der Umgang mit Menschen ist. Ein freundliches Lächeln und ein offenes Ohr sind genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. SPAR sucht nach Menschen, die Freude am Umgang mit Kunden haben. Lass dein freundliches Wesen durchscheinen und zeige, dass du ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Kundschaft hast.
✨Informiere dich über SPAR
Mach dich mit der Unternehmensphilosophie und den Werten von SPAR vertraut. Zeige im Interview, dass du die Tradition und das Engagement für Qualität und Kundenzufriedenheit verstehst. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Teamarbeit oder Kundenservice geleistet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
