Auf einen Blick
- Aufgaben: Frische Produkte verkaufen und Kunden mit einem Lächeln begeistern.
- Unternehmen: SPAR, ein familiengeführtes Unternehmen mit einem tollen Team.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Essenszuschuss.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Arbeiten mit hochwertigen Lebensmitteln und Spaß im Team.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Kunden, Erfahrung im Handel von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2251 - 2251 € pro Monat.
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Aufgaben:
- Frische Produkte, die begeistern: Freude an der Arbeit mit Wurst, Fleisch & Käse - wer gerne mit hochwertigen Lebensmitteln arbeitet, ist hier genau richtig.
- Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis.
- Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt – verlässlich und tatkräftig.
- Sauberkeit & Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei.
- Gemeinsam geht’s besser: Im Team macht’s einfach mehr Spaß – zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt.
Profil:
- Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich – auch Quereinsteigende sind willkommen!
- Freude am Umgang mit Kunden und eine offene freundliche Persönlichkeit.
- Interesse am Handel und all seinen Produkten.
- Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse.
Unser Angebot:
- Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung).
- Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause.
- Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss).
- Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst.
- Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt.
- Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge.
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 30 Std./Wo - Graz, Kalvarienbergstraße Arbeitgeber: SPAR Österreichische Warenhandels-AG
SPAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der als 100%iges Familienunternehmen eine menschliche Arbeitsatmosphäre und ein starkes Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, fairer Bezahlung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sorgt SPAR dafür, dass Mitarbeiter in Graz nicht nur ihre beruflichen Fähigkeiten entwickeln, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Zudem wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben, was das Arbeiten in einem regional verankerten und persönlich geführten Unternehmen besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
SPAR Österreichische Warenhandels-AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer Feinkost (m/w/d) 30 Std./Wo - Graz, Kalvarienbergstraße erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch gehst, zeig deine Persönlichkeit. SPAR sucht nach Menschen, die Freude am Umgang mit Kunden haben und ein offenes Ohr bieten. Lass dein freundliches Lächeln sprechen!
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit den Produkten vertraut! Wenn du über Wurst, Fleisch und Käse sprichst, zeig dein Interesse und deine Begeisterung. Das wird nicht nur die Interviewer beeindrucken, sondern auch zeigen, dass du wirklich für die Stelle brennst.
✨Tip Nummer 3
Teamarbeit ist der Schlüssel! Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bei SPAR geht es darum, gemeinsam für ein tolles Einkaufserlebnis zu sorgen – also zeig, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und vielleicht schon bald Teil des SPAR-Teams zu sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer Feinkost (m/w/d) 30 Std./Wo - Graz, Kalvarienbergstraße mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Freude am Umgang mit Kunden haben und das auch zeigen können. Zeig uns, wer du bist!
Betone deine Erfahrungen:Egal ob du schon im Handel gearbeitet hast oder nicht, erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen. Auch Quereinsteiger sind willkommen! Jede Erfahrung zählt und kann für uns interessant sein.
Kundenzufriedenheit im Fokus:Mach deutlich, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Erzähl uns von Situationen, in denen du einen positiven Eindruck hinterlassen hast. Das zeigt, dass du zu unserem Team passt!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die SPAR sucht nach Menschen, die Freude am Umgang mit Kunden haben. Lass dein freundliches Lächeln und deine offene Art durchscheinen!
✨Informiere dich über SPAR
Mach dich mit der Unternehmensphilosophie und den Werten von SPAR vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von frischen Produkten und Kundenzufriedenheit verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Leben oder bisherigen Jobs, in denen du Teamarbeit, Kundenservice oder deine Leidenschaft für Lebensmittel unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten würdest.
