Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten mit frischen Lebensmitteln und Kunden begeistern.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit einem tollen Team und fairen Vorteilen.
- Vorteile: Gehalt ab € 2.400,- brutto/Monat, Essenszuschuss und Treuebonus.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte ein Einkaufserlebnis und arbeite in einem positiven Umfeld.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Kunden und Interesse am Handel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2400 - 2400 € pro Monat.
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Aufgaben:
- Frische Produkte, die begeistern: Freude an der Arbeit mit Wurst, Fleisch & Käse - wer gerne mit hochwertigen Lebensmitteln arbeitet, ist hier genau richtig.
- Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis.
- Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt – verlässlich und tatkräftig.
- Sauberkeit & Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei.
- Gemeinsam geht’s besser: Im Team macht’s einfach mehr Spaß – zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt.
Profil:
- Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich – auch Quereinsteigende sind willkommen!
- Freude am Umgang mit unserer Kundschaft und eine offene freundliche Persönlichkeit.
- Interesse am Handel und all seinen Produkten.
- Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse.
Unser Angebot:
- Gehalt ab € 2.400,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung).
- 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss).
- Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst.
- Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt.
- Feste, Feiern und Ausflüge.
Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
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Verkäufer Feinkost (m/w/d) 38,5 Std./Wo Arbeitgeber: SPAR Österreichische Warenhandels-AG
SPAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der als 100%iges Familienunternehmen eine menschliche Arbeitsatmosphäre und ein starkes Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, fairer Bezahlung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sorgt SPAR dafür, dass Mitarbeiter nicht nur ihre beruflichen Fähigkeiten entwickeln, sondern auch in einem positiven Umfeld arbeiten, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert.
Kontaktdaten:
SPAR Österreichische Warenhandels-AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer Feinkost (m/w/d) 38,5 Std./Wo erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch gehst, zeig deine Persönlichkeit. Die Leute bei SPAR suchen nach jemandem, der nicht nur die Produkte liebt, sondern auch ein offenes Ohr für die Kunden hat.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit den Produkten vertraut! Wenn du über Wurst, Fleisch und Käse sprichst, zeig dein Wissen und deine Begeisterung. Das wird die Interviewer beeindrucken und zeigt, dass du wirklich Interesse am Handel hast.
✨Tip Nummer 3
Teamarbeit ist das A und O! Betone, wie wichtig dir ein gutes Team ist und wie du dazu beitragen kannst, dass der Einkauf für die Kunden ein Erlebnis wird. Zeig, dass du gerne anpackst und Verantwortung übernimmst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Job zu finden. Bewirb dich direkt über uns und mach den ersten Schritt in eine spannende Karriere bei SPAR!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer Feinkost (m/w/d) 38,5 Std./Wo mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du der perfekte Verkäufer für unsere Feinkost bist.
Betone deine Erfahrungen:Egal ob du schon im Handel gearbeitet hast oder nicht – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen. Wenn du Freude am Umgang mit Lebensmitteln hast, lass es uns wissen!
Kundenzufriedenheit im Fokus:Mach deutlich, dass dir die Zufriedenheit unserer Kunden am Herzen liegt. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast oder wie du das Einkaufserlebnis verbessern würdest.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die SPAR sucht nach Menschen, die Freude am Umgang mit Kunden haben. Ein freundliches Lächeln und eine offene Art können den Unterschied machen!
✨Kenntnis der Produkte
Informiere dich über die verschiedenen Wurst-, Fleisch- und Käseprodukte, die SPAR anbietet. Zeige im Interview, dass du Interesse an hochwertigen Lebensmitteln hast und bereit bist, mehr darüber zu lernen.
✨Teamgeist zeigen
Betone deine Teamfähigkeit! SPAR legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Teamaktivitäten.
