Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite mit frischen Lebensmitteln und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Familienunternehmen SPAR mit einem freundlichen Team und fairen Bedingungen.
- Vorteile: Gehalt ab € 2.400,- brutto/Monat, Essenszuschuss und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte den Einkauf für Kunden unvergesslich und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Kunden und Interesse am Handel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2400 - 2400 € pro Monat.
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Aufgaben:
- Frische Produkte, die begeistern: Freude an der Arbeit mit Wurst, Fleisch & Käse - wer gerne mit hochwertigen Lebensmitteln arbeitet, ist hier genau richtig.
- Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis.
- Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt – verlässlich und tatkräftig.
- Sauberkeit & Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei.
- Gemeinsam geht’s besser: Im Team macht’s einfach mehr Spaß – zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt.
Profil:
- Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich – auch Quereinsteigende sind willkommen!
- Freude am Umgang mit unserer Kundschaft und eine offene freundliche Persönlichkeit.
- Interesse am Handel und all seinen Produkten.
- Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse.
Unser Angebot:
- Gehalt ab € 2.400,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung).
- 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss).
- Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst.
- Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt.
- Feste, Feiern und Ausflüge.
Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
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Verkäufer Feinkost TANN (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo Arbeitgeber: SPAR Österreichische Warenhandels-AG
SPAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der als 100%iges Familienunternehmen eine menschliche Arbeitsatmosphäre und ein starkes Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, fairer Bezahlung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sorgt SPAR dafür, dass sich Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Karriere vorantreiben können. Zudem wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben, was das Arbeiten in einem regional verankerten und persönlich geführten Umfeld besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
SPAR Österreichische Warenhandels-AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer Feinkost TANN (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch gehst, zeig deine Persönlichkeit. Die Leute bei SPAR suchen nach jemandem, der nicht nur die Produkte liebt, sondern auch ein offenes Ohr für die Kunden hat. Lass dein freundliches Lächeln sprechen!
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit den Produkten vertraut! Wenn du über Wurst, Fleisch und Käse sprichst, zeig dein Wissen und deine Leidenschaft. Das wird nicht nur die Interviewer beeindrucken, sondern auch zeigen, dass du wirklich an dem Job interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Teamarbeit ist das A und O! Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bei SPAR geht es darum, gemeinsam für die Kundenzufriedenheit zu sorgen – also zeig, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Und vergiss nicht, dich über die Weiterbildungsmöglichkeiten zu informieren – das zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und zu wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer Feinkost TANN (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Freude und Leidenschaft arbeiten – zeig uns, wer du bist!
Kundenzufriedenheit im Fokus:Betone in deinem Anschreiben, wie wichtig dir der Umgang mit Kunden ist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen oder deiner Motivation, den Einkauf für unsere Kundschaft zu einem besonderen Erlebnis zu machen.
Teamgeist zeigen:Wir legen großen Wert auf Teamarbeit! Mach deutlich, dass du gerne im Team arbeitest und wie du dazu beitragen kannst, dass der Markt einladend und ordentlich bleibt.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die SPAR sucht nach Menschen, die Freude am Umgang mit Kunden haben. Ein freundliches Lächeln und eine offene Art können den Unterschied machen!
✨Informiere dich über die Produkte
Mach dich mit den Produkten, die du verkaufen wirst, vertraut. Wenn du ein gutes Verständnis für Wurst, Fleisch und Käse hast, kannst du die Kunden besser beraten und ihre Fragen kompetent beantworten.
✨Teamgeist zeigen
Betone deine Teamfähigkeit! SPAR legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Teamaktivitäten.
