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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Getränkeabteilung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen SPAR mit einem tollen Team und menschlichem Umgang.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Essenszuschuss.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte ein Einkaufserlebnis und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Kundenkontakt und Interesse am Handel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2251 - 2251 € pro Monat.
Allgemeines
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Aufgaben:
- Erfrischend & bestens organisiert: Betreuung der Getränkeabteilung – von der Warenpräsentation bis zur Verfügbarkeit, mit Organisationstalent und Gespür für Kundenbedürfnisse
- Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis
- Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt – verlässlich und tatkräftig
- Sauberkeit & Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei
- Gemeinsam geht’s besser: Im Team macht’s einfach mehr Spaß – zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt
Profil:
- Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich – auch Quereinsteigende sind willkommen!
- Freude am Umgang mit unserer Kundschaft und eine offene freundliche Persönlichkeit
- Interesse am Handel und all seinen Produkten
- Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse
Unser Angebot:
- Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
- Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
- Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
- Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
- Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
- Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
- Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
Verkäufer Getränkeabteilung (m/w/d) 30 Std./Wo Arbeitgeber: SPAR Österreichische Warenhandels-AG
Kontaktperson:
SPAR Österreichische Warenhandels-AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer Getränkeabteilung (m/w/d) 30 Std./Wo
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer in der Getränkeabteilung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei SPAR arbeitet oder dort schon mal gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SPAR, ihre Werte und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei SPAR auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer Getränkeabteilung (m/w/d) 30 Std./Wo
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für die Getränkeabteilung bist.
Betone deine Stärken: Hebe deine Fähigkeiten hervor, die dir helfen werden, in der Getränkeabteilung erfolgreich zu sein. Ob Organisationstalent oder Kundenfreundlichkeit – lass uns wissen, was dich auszeichnet!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG vorbereitest
✨Informiere dich über SPAR
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von SPAR machen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Philosophie an. Das zeigt, dass du Interesse hast und gut ins Team passt.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Kundenzufriedenheit im Fokus steht, bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden betreut hast. Zeige, dass du ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse hast und immer bereit bist, ein Lächeln zu schenken.
✨Teamarbeit hervorheben
SPAR legt großen Wert auf Teamarbeit. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu einem positiven Arbeitsumfeld zeigen.
✨Bereitschaft zur Weiterbildung zeigen
Da regelmäßige Weiterbildung wichtig ist, sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast oder welche neuen Fähigkeiten du erlernen möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln.