Auf einen Blick
- Aufgaben: Frische Produkte verkaufen und Kundenzufriedenheit sicherstellen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit einem tollen Team und fairen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Essenszuschuss und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Arbeiten mit hochwertigen Lebensmitteln und einem freundlichen Team.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Kunden und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2251 - 2251 € pro Monat.
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Aufgaben:
- Frische Produkte, die begeistern: Freude an der Arbeit mit Molkereiprodukten - wer gerne mit hochwertigen Lebensmitteln arbeitet, ist hier genau richtig.
- Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis.
- Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt – verlässlich und tatkräftig.
- Sauberkeit & Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei.
- Gemeinsam geht’s besser: Im Team macht’s einfach mehr Spaß – zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt.
Profil:
- Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich – auch Quereinsteigende sind willkommen!
- Freude am Umgang mit unserer Kundschaft und eine offene freundliche Persönlichkeit.
- Interesse am Handel und all seinen Produkten.
- Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse.
Unser Angebot:
- Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung).
- 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss).
- Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst.
- Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt.
- Feste, Feiern und Ausflüge.
Verkäufer Kühlung Samstag (m/w/d) 6 Std./Wo Arbeitgeber: SPAR Österreichische Warenhandels-AG
SPAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der als 100%iges Familienunternehmen eine menschliche Arbeitsatmosphäre und ein starkes Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, fairer Bezahlung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sorgt SPAR dafür, dass sich Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Karriere vorantreiben können. Zudem wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben, was das Arbeiten in einem regional verankerten Unternehmen besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
SPAR Österreichische Warenhandels-AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer Kühlung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei SPAR arbeitet oder dort schon mal gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SPAR, ihre Produkte und Werte. Überlege dir, wie du deine Freude am Umgang mit Kunden und deine Teamfähigkeit in konkreten Beispielen zeigen kannst. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für frische Produkte und Kundenzufriedenheit zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer Kühlung Samstag (m/w/d) 6 Std./Wo mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Schreibe in deinem Anschreiben, was dich motiviert und warum du gerne bei SPAR arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Stärken!:Hebe deine Fähigkeiten hervor, die für die Stelle wichtig sind. Wenn du Freude am Umgang mit Kunden hast oder Erfahrung im Handel, dann lass es uns wissen! Das macht dich für uns interessant.
Halte es klar und strukturiert!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG vorbereitet
✨Informiere dich über SPAR
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Unternehmenswerte und die Philosophie von SPAR an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, während des Gesprächs gezielt auf die Kultur und die Erwartungen des Unternehmens einzugehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Kundenservice geleistet oder im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Zeige deine Begeisterung für Lebensmittel
Da die Stelle mit Molkereiprodukten zu tun hat, ist es wichtig, deine Freude am Umgang mit hochwertigen Lebensmitteln zu betonen. Sprich darüber, warum dir frische Produkte wichtig sind und wie du dazu beitragen kannst, das Einkaufserlebnis der Kunden zu verbessern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
SPAR bietet regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an. Zeige dein Interesse, indem du nach diesen Möglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
