Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für modernes Wohnen in Hannover.
- Unternehmen: Die größte Wohnungsgenossenschaft in Hannover mit über 8.300 Wohnungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und entwickle deine Karriere in einem stabilen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Erfahrung in Bauleitung oder Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Das beste Zuhause für Ihre Karriere: Mit über 8.300 Wohnungen und mehr als 27.500 Mitgliedern ist die Spar- und Bauverein eG die größte Wohnungsgenossenschaft mit Spareinrichtung Hannovers. Sie suchen einen modernen, verlässlichen Arbeitgeber, mit dem Sie langfristig wachsen können? Gestalten Sie mit uns bezahlbares Wohnen in der Landeshauptstadt und bewerben Sie sich jetzt.
Ihre Aufgabe - verantwortungsvoll und zukunftssicher:
- Projektmanagement & Bauleitung: Planung, Umsetzung, Bauleitung und Dokumentation von Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekten im Bereich TGA.
- Bauherrenvertretung: Vertretung unserer Interessen gegenüber Architekten, Fachplanern und Nachunternehmern.
- Qualitätskontrolle: Überwachung der Bauausführung vor Ort auf Einhaltung der Leistungsverzeichnisse, Pläne und technischer Normen.
- Kostenverantwortung: Budgetplanung, Kostenkontrolle und Nachtragsmanagement.
- Terminplanung: Erstellung und Überwachung von Bauzeitenplänen.
- Vergabeverfahren: Mitwirkung bei der Ausschreibung, Vergabe und Verhandlung von Bauleistungen.
- Wartung & Instandhaltung: Kontrolle, technischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Aufzüge).
Ihr Profil - Wissen trifft Begeisterung:
- Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker) mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d) im Bereich Technische Gebäudeausstattung.
- Erfahrung: Erste Berufserfahrung in der Bauleitung, im Projektmanagement oder in der Wartung technischer Anlagen.
- Fachwissen: Kenntnisse in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK).
- Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, CAD-Kenntnisse.
- Persönlichkeit: Verantwortungsbewusstsein, technisches Verständnis, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen auf Baustellen.
Unser Angebot - rundum gut versorgt:
- Starkes Gehaltspaket gem. Tarif der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, das Ihren Qualifikationen gerecht wird - inkl. großzügigem Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der ältesten Wohnungsgenossenschaft in Hannover, für ein hohes Maß an Arbeitsplatzsicherheit.
- Sehr gute Work-Life-Balance durch 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie mobiles Arbeiten (in Absprache mit Ihrem Team).
- Hohes Weiterbildungs-Budget und die Möglichkeit, sich individuell weiterzuqualifizieren.
- Und vieles mehr: u. a. exzellente technische Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Vorsorgeuntersuchungen beim Betriebsarzt, vergünstigtes Deutschland-Ticket und Firmen-Events.
Geben Sie Ihrer Karriere ein neues Zuhause: Jetzt bewerben! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Schicken Sie uns Ihre Bewerbung - inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin - per E-Mail an Bewerbung@spar-bau.de. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Beatrix Hartmann.
(Kälte-)Techniker / Projektleiter Haustechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Spar- und Bauverein eG
Die Spar- und Bauverein eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein starkes Gehaltspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine ausgezeichnete Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. In einem unterstützenden und teamorientierten Umfeld fördern wir die individuelle Weiterbildung und bieten zahlreiche Zusatzleistungen, die das Arbeiten in Hannover besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Kälte-)Techniker / Projektleiter Haustechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Haustechnik zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der Verantwortung übernehmen kann.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über unser Unternehmen und die Projekte, an denen wir arbeiten. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit unserer Mission identifizierst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Kälte-)Techniker / Projektleiter Haustechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als (Kälte-)Techniker / Projektleiter Haustechnik passen.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spar- und Bauverein eG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Spar- und Bauverein eG, ihre Projekte und Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, bezahlbares Wohnen in Hannover zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, der Bauleitung oder der Wartung technischer Anlagen demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Position als (Kälte-)Techniker / Projektleiter Haustechnik überzeugend unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Rolle vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) sowie in den relevanten Softwareanwendungen wie MS Office und CAD auffrischst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder deine Herangehensweise an bestimmte Probleme zu erläutern.
