Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie technische Prozesse und gestalten Sie nachhaltige Wohnkonzepte.
- Unternehmen: Die größte und älteste Wohnungsgenossenschaft Niedersachsens mit über 8.300 Wohnungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Perspektive zur Bestellung als technisches Vorstandsmitglied.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie bezahlbaren Wohnraum und führen Sie die Genossenschaft in die Zukunft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das beste Zuhause für Ihre Karriere: Mit über 8.300 Wohnungen und mehr als 27.500 Mitgliedern ist die Spar- und Bauverein eG die größte und älteste Wohnungsgenossenschaft mit Spareinrichtung Niedersachsens. Sie suchen einen modernen, verlässlichen Arbeitgeber, mit dem Sie langfristig wachsen können? Gestalten Sie mit uns bezahlbaren Wohnraum für alle Generationen und Lebenssituationen in der Landeshauptstadt!
Wenn Sie eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit sind, die uns mit Können und Engagement weiter nach vorne führt, bewerben Sie sich als Leiter Technik / Prokurist (m/w/d) mit der Perspektive mittelfristig als technisches Vorstandsmitglied kooperativ und mit einem kaufmännischen Vorstandskollegen gesamtverantwortlich die Genossenschaft zu führen.
Ihre Aufgaben - strategisch steuern, nachhaltig gestalten
- Gemeinsam mit dem Vorstand steuern Sie die Genossenschaft operativ und entwickeln sie strategisch und zukunftsorientiert weiter.
- Sie vertreten unsere Genossenschaft nach innen und außen und arbeiten vertrauensvoll mit unseren genossenschaftlichen Gremien zusammen.
- Sie stehen für Effizienz und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer technischen Prozesse, Projekte und Strukturen.
- Sie verfügen über hohe fachliche Kompetenz, Integrität und die Fähigkeit, die Realitäten des Marktes mit unseren genossenschaftlichen Werten in Einklang zu bringen.
- Mit Ihrer ausgeprägten sozialen Kompetenz, Ihrer kommunikativen Stärke und Ihrem Teamgeist vertreten Sie unsere Genossenschaft klar und zielorientiert.
Ihr Profil - fachlich überzeugen, menschlich gestalten
- Als berufliche Basis verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft oder einem Unternehmen ähnlicher Größe und bringen entsprechendes Führungsverständnis mit.
- Kenntnisse in Baurecht, Grundstücksrecht und Betriebswirtschaft sind überzeugend.
- Darüber hinaus bewegen Sie sich sicher im Austausch mit Behörden sowie sozialen und politischen Institutionen.
- Sie verbinden fachliche Kompetenz mit Integrität, unternehmerischem Denken und einem motivierenden und wertschätzenden Führungsstil.
- Ihr analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise verbinden Sie mit Kommunikations- und Verhandlungssicherheit.
- Erforderlich ist die Eignung und Erfüllung der Anforderungen des § 25 c Abs. 1 KWG; die entsprechende Qualifikation kann nachträglich erworben werden.
Unser Angebot - Entwicklungsmöglichkeiten, verlässlicher Arbeitsplatz
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unseres Weges zur Klimaneutralität.
- Moderne Arbeitsbedingungen, attraktive Vergütung, verlässliche Rahmenbedingungen.
- Mittelfristige Perspektive zur Bestellung zum technischen Vorstand.
Wenn Sie diese ausbaufähige und perspektivische Herausforderung reizt, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Referenzen, Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin) an uns. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen unser technischer Vorstand Rainer Detjen telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen - geben Sie Ihrer Karriere ein neues Zuhause: Jetzt bewerben!
Sie haben weitere Fragen? Beatrix Hartmann hilft Ihnen gerne weiter.
Leiter Technik / Prokurist (m/w/d) Arbeitgeber: Spar- und Bauverein eG
Die Spar- und Bauverein eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der Landeshauptstadt Hannover bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und kooperativen Umfeld. Mit einer klaren Ausrichtung auf Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung gestalten wir gemeinsam bezahlbaren Wohnraum für alle Generationen und Lebenssituationen, während Sie die Chance haben, mittelfristig in eine Führungsposition als technisches Vorstandsmitglied aufzusteigen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Technik / Prokurist (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Spar- und Bauverein eG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Spar- und Bauverein eG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Spar- und Bauverein eG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Spar- und Bauverein eG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Spar- und Bauverein eG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Technik / Prokurist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Spar- und Bauverein eG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Leiter Technik / Prokurist (m/w/d) bei Spar- und Bauverein eG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Spar- und Bauverein eG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Spar- und Bauverein eG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spar- und Bauverein eG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
