SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.Schritt für Schritt in die Führungsrolle:Diese Position wird im Rahmen einer strukturierten Ausbildung über mehrere Monate aufgebaut und bereitet gezielt auf die verantwortungsvolle Funktion als Filialleitung vorFührung lernen und erleben:Mitarbeit in der Führung eines Teams – mit wachsender Verantwortung und Fokus auf Zusammenarbeit, Motivation und klare KommunikationZahlen verstehen und anwenden:Einführung in Kennzahlen, Analysen und Optimierungspotenziale sowie Unterstützung bei der wirtschaftlichen Steuerung der FilialeQualität leben:Mitverantwortung für das Erscheinungsbild der Filiale, volle Regale und eine ansprechende Warenpräsentation – für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässtMitten im Geschehen statt nur dabei:Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich seinAbgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung im Handel von VorteilVerantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweiseüberzeugende Persönlichkeit mit Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestaltenAnalytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes ZahlenverständnisBereitschaft zur WeiterbildungMehr im Börserl:Kollektivvertrags-Mindestgehalt während der Ausbildung ab € 2.362,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung). Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und Start in der Zielposition von € 3.400,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)Mahlzeit:5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die MittagspauseAusgezeichnet:Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.A. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)Unser höchstes Gut:positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-VersicherungsdienstSehr gut:umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen WeiterentwicklungGanz in der Nähe:Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführtSpaß im Team:Feste, Feiern und AusflügeGilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.B. H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.B. H.
Filialleitung In Ausbildung (W/M/D) 35-38,5 Std./Wo - €2.362 Pro Monat Arbeitgeber: SPAR
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine hervorragende Möglichkeit, in einer dynamischen Handelsumgebung zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen und flexible Arbeitszeiten anbieten. In dieser Position haben Sie die Chance, wertvolle Führungskompetenzen zu erwerben und Ihre Karriere in einem unterstützenden Umfeld voranzutreiben.
