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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe das Küchenteam und unterstütze den Restaurantleiter in allen Belangen.
- Arbeitgeber: INTERSPAR, einer der größten Gastronomiebetriebe in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme, Mitarbeiter:innen-Events und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Koche leidenschaftlich und arbeite in einem dynamischen Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft fürs Kochen und Erfahrung in der Küchenführung.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung mit einem Mindestlohn von 2.375,- Euro brutto/Monat.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2375 - 3325 € pro Monat.
Allgemeines: Ein Job in der Gastronomie und jeden Tag am Abend frei? INTERSPAR präsentiert dir vielfältige und spannende Jobs auf dem Silbertablett. Ob als Restaurantleiter:in, Koch oder Köchin, Küchenchef:in, Fachpersonal für Systemgastronomie oder Servicekraft: hier findest du Jobs, die ganz nach deinem Geschmack sind.
Appetit auf mehr bekommen? Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
- 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
- Sofortrabatte bei Hervis
- Vergünstigungen bei Versicherungen
- Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
- Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Führung der Küchenmitarbeiter:innen
- Stellvertretung des Restaurantleiters in allen Belangen
- Einhaltung der HACCP Richtlinien
- Ausgabe der Gerichte an den Grill-, Pasta-, Braten- und Menüstationen
- Bestellung aller Produkte wie Getränke, Gemüse, Fleisch & Fisch sowie Trockensortiment
- Kontrolle des Wareneingangs
- Aktive Mitarbeit in allen Küchen-Bereichen
- Ausbildung der Lehrlinge
Ihr Profil:
- Kochen ist deine Leidenschaft und du bist routiniert in den unterschiedlichsten Bereichen der Küche
- Du verfügst über die Fähigkeit in deiner Küche den Überblick zu behalten
- Im Team zu arbeiten und sich gegenseitig zu unterstützen ist Dir sowohl in der Küche als auch bereichsübergreifend im Service eine Herzensangelegenheit
- Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt
- Ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen fällt dir leicht und ist für dich selbstverständlich
Unser Angebot an Sie:
- Ein spannendes Aufgabengebiet bei einem der größten Gastronomie-Betriebe Österreichs.
- Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines erfolgreichen Unternehmens.
- Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert.
- Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 2.375,- Euro brutto/Monat. Überzahlung möglich.
Eintritt: ab sofort
Dienstort: 5020 Salzburg
Berufserfahrung: mehrjährige Berufserfahrung
Ausmaß: Vollzeit
Küchenchef:in/Stellv. Restaurantleiter:in für Vollzeit Arbeitgeber: SPAR
Kontaktperson:
SPAR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenchef:in/Stellv. Restaurantleiter:in für Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchenchef:in oder Stellv. Restaurantleiter:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Restaurant, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze deine Kontakte in der Gastronomie, um mehr über die Unternehmenskultur bei INTERSPAR zu erfahren. Vielleicht kennt jemand jemanden, der dort arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die HACCP-Richtlinien und die speziellen Anforderungen der Küche. Zeig, dass du nicht nur kochen kannst, sondern auch die Verantwortung für das gesamte Küchenteam übernehmen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft fürs Kochen und Teamarbeit in den Vordergrund zu stellen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenchef:in/Stellv. Restaurantleiter:in für Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Leidenschaft sichtbar: Zeig uns, dass Kochen deine Leidenschaft ist! Erzähl in deinem Anschreiben von deinen Erfahrungen in der Küche und was dich motiviert, als Küchenchef:in zu arbeiten. Lass uns spüren, dass du für die Gastronomie brennst!
Teamarbeit betonen: Da Teamarbeit in der Gastronomie super wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Beispiele, wo du anderen geholfen hast oder wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Qualitätsbewusstsein hervorheben: Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernimmt und Wert auf Qualität legt. In deiner Bewerbung solltest du darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit für hohe Standards gesorgt hast. Das gibt uns das Vertrauen, dass du auch bei uns die Qualität hochhältst.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über INTERSPAR und deren Werte. Schau dir die Speisekarten an, die sie anbieten, und überlege, wie du deine Leidenschaft fürs Kochen in ihre Philosophie einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da du als Küchenchef:in oder stellvertretende:r Restaurantleiter:in arbeiten möchtest, sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Küche und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Gastronomie ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern. Betone, wie wichtig dir ein respektvoller Umgang mit Kollegen und Gästen ist.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position zeigen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team strukturiert ist. Das zeigt, dass du langfristig denkst und wirklich Teil des Teams werden möchtest.