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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Betreuung von Wohnungsbeständen und Koordination von Instandhaltungsaufträgen.
- Arbeitgeber: SPAR+BAUVEREIN Mannheim bietet seit 1895 bezahlbaren Wohnraum mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Lage in Mannheim.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Verbesserung des Wohnraums bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung in der Immobilienwirtschaft.
- Andere Informationen: Mitarbeiterwohnungen zu günstigen Konditionen verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gut und sicher wohnen – und arbeiten
Seit der Gründung unserer Genossenschaft im Jahre 1895 ist viel passiert. Unserem genossenschaftlichen Auftrag, der guten, sichereren und sozial verantwortbaren Wohnungsversorgung mit bezahlbaren Mieten, kommen wir beim SPAR+BAUVEREIN Mannheim seit dieser Zeit trotz wirtschaftlicher, politischer und gesellschaftlicher Veränderungen nach. Um auch in der Zukunft unseren mehr als 2500 Mitgliedern hochwertigen Wohnraum anzubieten, investieren wir kontinuierlich in nachhaltige Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen für unsere über 1500 Wohnungen sowie in anspruchsvolle Neubauprojekte.
Informieren Sie sich:
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als engagierte
Technische Bestandsbetreuung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Umfassende technische Betreuung unseres Wohnungsbestands
- Vergabe und Steuerung von Instandhaltungsaufträgen
- Koordination der Handwerker und Wartungsfirmen
- Bearbeitung von Mieteranfragen
- Gewährleisten der Verkehrssicherheit unserer Immobilien und Anlagen
Ihr Profil
- Technische oder kaufmännische Ausbildung mit bau- und / oder haustechnischem Hintergrund
- Idealerweise Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft
- Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Team- und Dienstleistungsorientierung
- Identifikation mit unserem genossenschaftlichen Auftrag
Unsere starken Benefits
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum
- Ein interessantes tarifliches Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und VWL
- 30 Urlaubstage und eine 38,5-Stunden-Woche für eine gesunde Work-Life-Balance
- Ein wertschätzendes Unternehmensklima mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine moderne Arbeitsplatzausstattung und ein motiviertes und kollegiales Team
- Eine attraktive Lage mitten in Mannheim mit guter ÖPNV-Anbindung
- Gerne bieten wir Ihnen eine günstigen Mitarbeiterwohnung in unserem Bestand an
Kontakt
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an die von uns beauftragte Treuhandstelle für Wohnungsunternehmen in Bayern GmbH, Stollbergstraße 7, 80539 München
Frau Stephanie Baumann, Tel.: 089 / -163 steht Ihnen für Ihre Fragen gerne zur Verfügung.
Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.
Die Informationspflicht gemäß Artikel 13 Datenschutzgrundverordnung können Sie unter einsehen.
Technische Bestandsbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: SPARBAUVEREIN Mannheim
Kontaktperson:
SPARBAUVEREIN Mannheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische Bestandsbetreuung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die SPAR+BAUVEREIN Mannheim und deren Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Genossenschaft verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der technischen Betreuung und Koordination von Instandhaltungsaufträgen belegen.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Tip Nummer 4
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den zukünftigen Projekten der Genossenschaft. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische Bestandsbetreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den SPAR+BAUVEREIN Mannheim. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Geschichte, Werte und aktuellen Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer darzustellen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine technische oder kaufmännische Ausbildung sowie relevante Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Identifikation mit dem genossenschaftlichen Auftrag des Unternehmens hervorhebst. Erkläre, warum du eine gute Ergänzung für das Team bist und wie du zur technischen Betreuung des Wohnungsbestands beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPARBAUVEREIN Mannheim vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die genossenschaftlichen Werte und den Auftrag des SPAR+BAUVEREIN Mannheim. Zeige in deinem Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, zur Mission des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Betreuung und im Umgang mit Mieteranfragen demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige Teamorientierung
Da die Stelle eine ausgeprägte Team- und Dienstleistungsorientierung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Handwerkern und Wartungsfirmen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.