Bankorganisator (m/w/d) im Bankwesen
Bankorganisator (m/w/d) im Bankwesen

Bankorganisator (m/w/d) im Bankwesen

Augsburg Vollzeit Kein Home Office möglich
Go Premium
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft unserer Bank und optimiere Geschäftsprozesse.
  • Arbeitgeber: Sparda-Bank Augsburg eG, eine innovative Genossenschaftsbank mit starker Gemeinschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, modernes Arbeitsumfeld und hohe Kundenzufriedenheit.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer aufstrebenden Bank und gestalte aktiv die digitale Transformation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Organisation/IT und erste Erfahrungen in der Bankorganisation.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.

Wir sind die Sparda-Bank

Die Sparda-Bank Augsburg eG ist eine der mitgliederstärksten Genossenschaftsbanken in Bayerisch Schwaben. Wir betreuen Privatkunden und setzen auf eine starke Gemeinschaft. Wir sind sowohl in unseren Filialen in Augsburg, Kempten, Memmingen, Neu-Ulm oder Lindau, als auch online unter jederzeit gerne für unsere Kunden da.

Bankorganisator (m/w/d)
Sparda-Bank Augsburg eG / Augsburg / Vollzeit / Festanstellung / Teilweise Homeoffice

Ihre Aufgaben:

Das Aufgabengebiet der Stelle besteht überwiegend darin, Geschäftsprozesse zu planen, zu gestalten und im Kernbankverfahren agree21 sowie den zugehörigen Modulen zu integrieren, dabei die digitale Transformation aktiv mitzugestalten und als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Rechenzentrum (Atruvia) zu agieren.

Konkret beinhaltet die Aufgabenstellung:

  • Sie gestalten aktiv die digitale Zukunft unserer Bank
  • Sie administrieren unser Kernbankverfahren agree21, einschließlich aller Module und Releases
  • Sie modellieren Prozesse und integrieren diese in bestehende Bank-Workflows
  • Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter, fachliche und technische Probleme, Schnittstelle zur Rechenzentrale (1st und 2nd – Level Support)
  • Sie gestalten die Bankorganisation und Dokumentation der Aufbau- und Ablauforganisation mit
  • Sie planen, gestalten und optimieren die Geschäftsprozesse mit dem Ziel einer Verbesserung von Effizienz, Funktionalität, Rentabilität, und Kundenzufriedenheit.
  • Sie treiben die Standardisierung und Automatisierung von Prozessen voran, um einen reibungslosen Betriebsablauf sicherzustellen

Unsere Anforderungen:

Für diese anspruchsvolle Aufgabenstellung bringen Sie als Voraussetzung mit:

  • Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Organisation oder IT sowie erste Erfahrungen in der Bankorganisation/IT
  • Idealerweise sind Sie vertraut mit dem Kernbankensystem (Atruvia) der genossenschaftlichen Finanzgruppe
  • Schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für Steuerungsmodelle und komplexe Systeme
  • Strukturierte, analytische, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:

eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem erfolgreichen Unternehmen mit einer der höchsten Kundenzufriedenheit auf Basis der letzten Kundenbefragungen, das Arbeitsumfeld einer innovativen Bank mit einer breiten Finanzdienstleistungspalette, das Kundenpotenzial einer aufstrebenden Bank in einer attraktiven Region und einen modernen Arbeitsplatz.

Wir folgen einem inneren Kompass an Werten, die unser Denken, Fühlen und Handeln bestimmen.

Fair. Wir bieten unseren Kunden ein gutes Preisleistungsverhältnis.

Einfach & leistungsstark. Wir machen nicht alles aber das, was wir machen, machen wir einfach und richtig gut.

Sympathisch. Bei uns fühlt sich jeder gut aufgehoben.

Gemeinschaftlich. Wir sind die Bank, die ihren Mitgliedern gehört.

Unsere Benefits finden Sie hier:

Werden Sie ein Teil unserer Wertegemeinschaft. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gestalten Sie Ihre Zukunft und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner
Herr Markus Fischer
Bereichsleiter Personalwesen
Telefonnummer: -19001

Jetzt online bewerben

Bankorganisator (m/w/d) im Bankwesen Arbeitgeber: Sparda-Bank Augsburg eG

Die Sparda-Bank Augsburg eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation im Bankwesen mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Gemeinschaft und Kundenzufriedenheit fördert die Bank eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der individuelle Stärken geschätzt werden und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bestehen. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich der Option auf Homeoffice, und einer breiten Palette an Finanzdienstleistungen in einer attraktiven Region.
S

Kontaktperson:

Sparda-Bank Augsburg eG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bankorganisator (m/w/d) im Bankwesen

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Bankorganisator. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Sparda-Bank und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Bankorganisation und IT am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die digitale Transformation bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die sich mit dem Bankwesen beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Vertretern der Sparda-Bank ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben und direkt mit dem Personalteam in Kontakt zu treten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bankorganisator (m/w/d) im Bankwesen

Geschäftsprozessplanung
Kernbankverfahren agree21
Digitale Transformation
Prozessmodellierung
Schnittstellenmanagement
1st und 2nd Level Support
Dokumentation der Aufbau- und Ablauforganisation
Effizienzsteigerung
Standardisierung von Prozessen
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortlichkeit
Ergebnisorientierung
Vertrautheit mit Atruvia

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zur Sparda-Bank passt.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparda-Bank Augsburg eG vorbereitest

Verstehe die Bank und ihre Werte

Informiere dich über die Sparda-Bank und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Bank verstehst und wie du zur Gemeinschaft beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position viel mit dem Kernbankverfahren agree21 zu tun hat, solltest du dich mit diesem System vertraut machen. Überlege dir, welche Fragen zu digitalen Prozessen und IT-Organisationen gestellt werden könnten und bereite Antworten darauf vor.

Beispiele für deine Erfahrungen parat haben

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessgestaltung und -optimierung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Bank. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Bank in der digitalen Transformation sieht oder wie das Team strukturiert ist.

Bankorganisator (m/w/d) im Bankwesen
Sparda-Bank Augsburg eG
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

S
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>