Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und optimiere Marketingmaßnahmen für unsere Bank.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer innovativen Bank mit hoher Kundenzufriedenheit in Augsburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein monatlicher Benefit-Pass.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Vertriebs in einem unterstützenden Team mit tollen Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebsmanagement und eine Ausbildung im Bankwesen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Art der Beschäftigung: Vollzeit oder Teilzeit mit Gleitzeitregelung
Einsatzort: Prinzregentenstr. 23, 86150 Augsburg
Unsere Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung und fundierte Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen und Kampagnenplanungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung und Erfahrungen im Vertriebsmanagement, idealerweise im genossenschaftlichen Bereich
- Ausgeprägte Kommunikations-Skills, technisches Verständnis, Kreativität, Innovationsfreude und selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Zielgruppenkonzepten in enger Abstimmung mit dem Vertrieb zur Erreichung unserer strategischen Vertriebsziele
- Weiterentwicklung von vorhandenen Vertriebs- und Marketingkonzeptionen unter Berücksichtigung aller Vertriebskanäle
- Aufbau einer datenbasierten Impulssteuerung
- Stetige Analyse und Optimierung der Maßnahmen und Überwachung eigener Erfolge sowie eigenverantwortliche Ableitung von weiteren Aktivitäten
- Steuerung von Marketingaktionen der Vertriebs- und Verbundpartner
- Monitoring von Wettbewerbern und aktuellen Trends der Branche
- Gestaltung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Kommunikationsmitteln, wie z. B. Broschüren, Flyer, Website, Werbemittel etc.
- Mitarbeit in Projekten
Wir bieten:
- Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem erfolgreichen Unternehmen mit einer der höchsten Kundenzufriedenheit auf Basis der letzten Kundenbefragungen
- Das Arbeitsumfeld einer innovativen Bank mit einer breiten Finanzdienstleistungspalette
- Das Kundenpotenzial einer aufstrebenden Bank in einer attraktiven Region und einen modernen Arbeitsplatz
- Fair: Wir bieten unseren Kunden ein gutes Preisleistungsverhältnis
- Einfach & leistungsstark: Wir machen nicht alles aber das, was wir machen, machen wir einfach und richtig gut
- Sympathisch: Bei uns fühlt sich jeder gut aufgehoben
- Gemeinschaftlich: Wir sind die Bank, die ihren Mitgliedern gehört
Benefit Pass: Sie erhalten einen Benefit-Pass mit einer monatlichen Aufladung von bis zu 25,00 Euro. Das Guthaben kann von Ihnen dann bei regionalen Vertragspartnern eingelöst werden.
Tarifliche Entlohnung: Selbstverständlich halten wir uns an Tarifverträge. Dies bedeutet z.B. 30 Tage Urlaub und ein 13. Monatsgehalt.
Vermögenswirksame Leistungen: Wir beteiligen uns an Ihrem Vermögensaufbau und zahlen Ihnen den Maximalbetrag an Vermögenswirksamen Leistungen, also 40 Euro im Monat.
Zeitwertkonto: Sie können geleistete Mehrarbeit oder Einzahlungen vom Gehalt auf diesem Konto sparen, um diese z.B. als Sabbatical oder vor dem Renteneintritt mit einer bezahlten Freistellungsphase zu verrechnen.
Förderung Weiterbildung: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter im Rahmen ihrer beruflichen Entwicklung durch die Erstattung von Weiterbildungskosten und zusätzlichen Urlaubstagen.
Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit liegt uns besonders am Herzen. Daher bieten wir kontinuierlich verschiedene Maßnahmen zur Förderung Ihrer Gesundheit an.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie nach der Probezeit mit unserer betrieblichen Altersversorgung. Auf Wunsch können Sie dann auch Eigenleistungen einbringen.
Mitarbeiterkonditionen: Profitieren Sie als Mitarbeiter von vergünstigten Konditionen innerhalb der Sparda-Bank Augsburg und bei Verbundpartnern.
39-Stunden-Woche: Bei uns gilt die 39-Stunden-Woche bei Vollzeitbeschäftigung. Natürlich mit einer flexiblen Arbeitszeiteinteilung.
JobRad: Mit unserem JobRad-Angebot bieten wir Ihnen eine attraktive Sozialleistung, die der Natur und Ihnen gut tut.
Krankenzusatzversicherung: Sie haben die Möglichkeit an den lukrativen Gruppentarifen ohne weiterer Gesundheitsprüfung teilzuhaben.
Stärkenworkshop: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, ihre Stärken kennenzulernen, auszubauen und in geeigneten Aufgabenfeldern anzuwenden.
Mitarbeiterevents: Wir fördern unser Zusammengehörigkeitsgefühl durch diverse Veranstaltungen wie z.B. die Weihnachtsfeier, Sommerfest, den Betriebsausflug.
Jubiläen: Wir honorieren, wenn Mitarbeiter länger in unserem Unternehmen tätig sind. Hier können Sie sich als Mitarbeiter dann über zusätzliches Gehalt oder Sonderurlaubstage freuen.
Fahrtkostenzuschuss: Die Sparda Bank Augsburg beteiligt sich an Ihren Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel.
Mitgliedschaft im BSW: Die Sparda-Bank Augsburg zahlt Ihnen eine Mitgliedschaft beim Bahnsozialwerk. Hier können Sie dann spezielle Rabatte (z.B. für Konzerte, Reisen) oder eine Unterstützung in allen Lebenslagen nutzen.
Kostenlose Getränke: Sie erhalten in der Zentrale und in den Filialen während der Arbeitszeit und in den Pausen kostenlos Kaffee, Tee und Wasser.
Weitere Informationen: Werden Sie ein Teil unserer Wertegemeinschaft. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gestalten Sie Ihre Zukunft und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ihr Ansprechpartner: Herr Markus Fischer, Bereichsleiter Personalwesen, Telefonnummer: -19001, Fax: -19138
Jetzt online bewerben
Mitarbeiter Vertriebsmanagement (m/w/d) im Bankwesen Arbeitgeber: Sparda-Bank Augsburg eG
Kontaktperson:
Sparda-Bank Augsburg eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertriebsmanagement (m/w/d) im Bankwesen
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bankwesen zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die im Vertriebsmanagement tätig sind, und tausche dich mit ihnen über aktuelle Trends und Herausforderungen aus.
✨Informiere dich über die Sparda-Bank
Setze dich intensiv mit der Sparda-Bank Augsburg auseinander. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und die Zielgruppe. Dies wird dir helfen, in Gesprächen und Interviews gezielt auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Bereite dich auf praxisnahe Fragen vor
Erwarte, dass im Vorstellungsgespräch konkrete Szenarien aus dem Vertriebsmanagement besprochen werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das innovative Ideen für Vertriebsmaßnahmen enthält. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement und deine proaktive Haltung gegenüber der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertriebsmanagement (m/w/d) im Bankwesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Vertriebsmanagement und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf die Werte der Bank ein und zeige, dass du gut ins Team passt.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparda-Bank Augsburg eG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Vertriebsmanagement und wie du Vertriebsmaßnahmen entwickelt und umgesetzt hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle ausgeprägte Kommunikations-Skills erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte der Sparda-Bank Augsburg und überlege, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du mit diesen Werten übereinstimmst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen zu den Herausforderungen im Vertriebsmanagement oder zu den aktuellen Projekten der Bank. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.