Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden und Akquise neuer Versicherungs- und Vorsorgelösungen.
- Unternehmen: Sparda-Bank Augsburg eG, eine innovative Genossenschaftsbank mit hoher Kundenzufriedenheit.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, modernes Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Region mit einem dynamischen Arbeitsumfeld und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bank- oder Versicherungsbereich und Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind die Sparda-Bank Augsburg eG, eine der mitgliederstärksten Genossenschaftsbanken in Bayerisch Schwaben. Wir sind sowohl in unseren Filialen in Augsburg, Kempten, Memmingen, Neu-Ulm oder Lindau, als auch online unter www.sparda-a.de jederzeit gerne für unsere Kunden da.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Akquise von Neukunden für Versicherungs- und Vorsorgelösungen
- Erstellung individueller Angebote in den Bereichen Sach-, Haftpflicht-, Kfz- sowie Lebens- und Krankenversicherung
- Erster Ansprechpartner bei Vertragsänderungen oder Schadensmeldungen und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Neben Versicherungen erfolgt auch eine Beratung in geringem Umfang zu Girokontoeröffnungen und einfachen Geldanlageprodukten
- Einsatzort ist Kempten (inkl. Betreuung der Filialen Memmingen, Lindau, Neu-Ulm - Fahrzeug vorhanden)
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)/ Versicherungsfachmann (m/w/d) (IHK)
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung bzw. Weiterbildung
- Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse im Versicherungsgeschäft
- Führerschein Klasse B
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Akquisitionsgeschick
- Gutes Einfühlungsvermögen und Gesprächsführungskompetenz
- Teamfähigkeit und hohe Bereitschaft Veränderungen aktiv zu initiieren und zu begleiten
- Freundliches und kompetentes Auftreten
- Identifikation mit unseren Werten
Wir bieten:
- Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem erfolgreichen Unternehmen mit einer der höchsten Kundenzufriedenheit auf Basis der letzten Kundenbefragungen
- Das Arbeitsumfeld einer innovativen Bank mit einer breiten Finanzdienstleistungspalette
- Das Kundenpotenzial einer aufstrebenden Bank in einer attraktiven Region
- Einen modernen Arbeitsplatz
Wir sind die Bank, die ihren Mitgliedern gehört.
Kontakt: Markus Fischer, Bereichsleitung Personalwesen
Telefonnummer: Jetzt online bewerben
Kundenberater/in (M/W/D) Versicherungen, Vollzeit Arbeitgeber: Sparda-Bank Augsburg EG
Die Sparda-Bank Augsburg eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in einer attraktiven Region bietet, sondern auch eine hohe Kundenzufriedenheit und ein starkes Teamgefühl fördert. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, in einem innovativen Unternehmen zu wachsen, sind wir bestrebt, die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter aktiv zu unterstützen. Unsere genossenschaftlichen Werte und die enge Kundenbindung machen uns zu einem einzigartigen Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Finanzsektor anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundenberater/in (M/W/D) Versicherungen, Vollzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenberater/in interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei der Sparda-Bank arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Sparda-Bank und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenberater/in (M/W/D) Versicherungen, Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei der Sparda-Bank zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Versicherungsbereich und wie du Kunden betreut hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Eignung für die Stelle.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparda-Bank Augsburg EG vorbereitet
✨Informiere dich über die Sparda-Bank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Sparda-Bank und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie der Bank eingehen und zeigen, dass du gut zu uns passt.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Versicherungsbereich und wie du mit Kunden umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Akquise unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handeln kannst.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Kundenberatung eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du deine ausgeprägte Kundenorientierung unter Beweis stellst. Bereite ein Beispiel vor, in dem du erfolgreich auf die Bedürfnisse eines Kunden eingegangen bist oder eine schwierige Situation gemeistert hast. Das wird uns überzeugen!
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da wir Wert auf die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter legen, ist es eine gute Idee, im Interview nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln – etwas, das wir sehr schätzen.
