Kundenberater (m/w/d) zur Festanstellung in VZ oder TZ in einer Bank

Kundenberater (m/w/d) zur Festanstellung in VZ oder TZ in einer Bank

Kempten Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Sparda-Bank Augsburg EG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und baue Beziehungen auf, während du Finanzdienstleistungen verkaufst.
  • Unternehmen: Sparda-Bank Augsburg eG, eine der führenden Genossenschaftsbanken in Bayern.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, modernes Arbeitsumfeld und hohe Kundenzufriedenheit.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einer attraktiven Region.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Finanzberatung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau und Erfahrung in der Anlageberatung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir sind die Sparda-Bank. Die Sparda-Bank Augsburg eG ist eine der mitgliederstärksten Genossenschaftsbanken in Bayerisch Schwaben. Wir sind sowohl in unseren Filialen in Augsburg, Kempten, Memmingen, Neu-Ulm oder Lindau, als auch online unter www.sparda-a.de jederzeit gerne für unsere Kunden da.

Ihre Aufgaben:

  • Beratung unserer Kunden und Mitglieder
  • Eröffnung von Girokonten und Abschluss von Dienstleistungen rund um das Konto
  • Aktives Terminieren aus dem Kundenbestand und Ausbauen bestehender Kundenverbindungen sowie Neukunden-Akquisition
  • Auf- und Ausbau digitaler Kanäle
  • Initiieren und Führen von ganzheitlichen, bedarfsorientierten Beratungsgesprächen
  • Beratung und Verkauf von Finanzdienstleistungen der Bank und unserer Verbundpartner

Unsere Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau
  • Idealerweise Zusatzqualifikation Bankfachwirt/-betriebswirt
  • Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse in der Anlageberatung
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Akquisitionsgeschick
  • Gutes Einfühlungsvermögen und Gesprächsführungskompetenz
  • Teamfähigkeit und hohe Bereitschaft Veränderungen aktiv zu initiieren und zu begleiten
  • Freundliches und kompetentes Auftreten
  • Identifikation mit unseren Werten

Wir bieten: eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem erfolgreichen Unternehmen mit einer der höchsten Kundenzufriedenheit auf Basis der letzten Kundenbefragungen, das Arbeitsumfeld einer innovativen Bank mit einer breiten Finanzdienstleistungspalette, das Kundenpotenzial einer aufstrebenden Bank in einer attraktiven Region und einen modernen Arbeitsplatz. Wir sind die Bank, die ihren Mitgliedern gehört.

Kundenberater (m/w/d) zur Festanstellung in VZ oder TZ in einer Bank Arbeitgeber: Sparda-Bank Augsburg EG

Die Sparda-Bank Augsburg eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in einer der attraktivsten Regionen Bayerns bietet, sondern auch eine hohe Kundenzufriedenheit und ein starkes Teamgefühl fördert. Mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie einem klaren Fokus auf Kundenorientierung und Innovation, ist die Bank ein idealer Ort für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Finanzsektor anstreben.

Sparda-Bank Augsburg EG

Kontaktdaten:

Sparda-Bank Augsburg EG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundenberater (m/w/d) zur Festanstellung in VZ oder TZ in einer Bank erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenberater interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei der Sparda-Bank arbeiten. Sie können dir Insider-Tipps geben und dich eventuell sogar empfehlen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Sparda-Bank, ihre Werte und Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenberater (m/w/d) zur Festanstellung in VZ oder TZ in einer Bank mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Kundenorientierung
Akquisitionsgeschick
Gesprächsführungskompetenz
Teamfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Finanzdienstleistungskenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil der Sparda-Bank zu werden.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns als Kundenberater arbeiten möchtest und was du mitbringst.

Zeig deine Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Position qualifizieren. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der sowohl im Kundenkontakt als auch in der Finanzberatung glänzen kann.

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparda-Bank Augsburg EG vorbereitet

Informiere dich über die Sparda-Bank

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Sparda-Bank und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über aktuelle Angebote und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kundenberatung und wie du mit verschiedenen Kundentypen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gesprächsführung und Kundenakquise unter Beweis stellen.

Zeige deine Kundenorientierung

Da die Kundenberatung im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, dass du deine ausgeprägte Kundenorientierung betonst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist und wie du deren Zufriedenheit sichergestellt hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.