Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Finanzierungsprodukten und gewinne neue Kunden für die Bank.
- Unternehmen: Sparda-Bank Augsburg eG, eine innovative Genossenschaftsbank mit hoher Kundenzufriedenheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, modernes Arbeitsumfeld und flexible Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer wertorientierten Gemeinschaft mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft unserer Kunden in einer aufstrebenden Bank.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen und Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind die Sparda-Bank Augsburg eG, eine der mitgliederstärksten Genossenschaftsbanken in Bayerisch Schwaben. Wir betreuen Privatkunden und setzen auf eine starke Gemeinschaft. Wir sind sowohl in unseren Filialen in Augsburg, Kempten, Memmingen, Neu-Ulm oder Lindau, als auch online jederzeit gerne für unsere Kunden da.
Ihre Aufgaben:
- Gewinnung neuer Kunden und Kontoführung zugeordneter Kunden
- Beratung und Verkauf aller Finanzierungsprodukte mit Schwerpunkt in der Immobilienfinanzierung
- Bewertung der betreffenden Objekte sowie Prüfung von Sicherheiten
- Verkauf von Produkten unserer Kooperationspartner Bausparkasse Schwäbisch Hall, DEVK-Versicherungen, KfW und Credit Life
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann (IHK)
- Idealerweise Zusatzqualifikation zum Bankfachwirt/-Betriebswirt, bestenfalls mit Schwerpunkt Immobiliengeschäft
- Alternativ: Finanzierungspass eines im Genossenschaftsbereich anerkannten Bildungsträgers oder eine mindestens gleichwertige Zertifizierung
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Akquisitionsgeschick
- Gutes Einfühlungsvermögen und Gesprächsführungskompetenz
- Teamfähigkeit und hohe Bereitschaft Veränderungen aktiv zu initiieren und zu begleiten
- Freundliches und kompetentes Auftreten
- Identifikation mit unseren Werten
Wir bieten:
- Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem erfolgreichen Unternehmen mit einer der höchsten Kundenzufriedenheit auf Basis der letzten Kundenbefragungen
- Das Arbeitsumfeld einer innovativen Bank mit einer breiten Finanzdienstleistungspalette
- Das Kundenpotenzial einer aufstrebenden Bank in einer attraktiven Region
- Einen modernen Arbeitsplatz
Werden Sie ein Teil unserer Wertegemeinschaft. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kundenberatung Finanzierung Filiale Lindau (m/w/d) im Bankwesen Arbeitgeber: Sparda-Bank Augsburg EG
Die Sparda-Bank Augsburg eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Filiale Lindau ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Gemeinschaft und Kundenzufriedenheit fördert die Bank eine positive Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, einer breiten Palette an Finanzdienstleistungen und der Möglichkeit, in einer attraktiven Region am Bodensee zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundenberatung Finanzierung Filiale Lindau (m/w/d) im Bankwesen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei der Sparda-Bank arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Sparda-Bank und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu ihrer Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu finden und zeigt, dass du den ersten Schritt zur digitalen Kommunikation bereits gemeistert hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenberatung Finanzierung Filiale Lindau (m/w/d) im Bankwesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst. Wir wollen sehen, was dich ausmacht!
Anschreiben individuell gestalten:Vermeide Standardanschreiben! Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Sparda-Bank und die spezifische Position zuzuschneiden. Zeig uns, warum du perfekt ins Team passt und was du mitbringst.
Werte und Kultur beachten:Informiere dich über unsere Werte und die Unternehmenskultur. In deiner Bewerbung kannst du darauf eingehen, wie du dich mit unseren Prinzipien identifizierst. Das zeigt uns, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
Bewerbung über unsere Website einreichen:Nutze die Schaltfläche 'Bewerbung' auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles direkt bei uns landet und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparda-Bank Augsburg EG vorbereitet
✨Informiere dich über die Sparda-Bank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Sparda-Bank und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, was die Bank besonders macht und wie sie sich von anderen Banken unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Kundenberatung und Finanzierung. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Kundenberatung ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
