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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Bankwesen und übernehme eigenständig Aufgaben in verschiedenen Bereichen.
- Arbeitgeber: Sparda-Bank Baden-Württemberg eG, die größte Genossenschaftsbank Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Intensive Lernbegleitung, hohe Übernahmequote und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und entwickle dich gemeinsam mit uns weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Mittlere Reife und Interesse an Finanzthemen.
- Andere Informationen: Ausbildungsstart am 1. September, flexible Ausbildungsdauer je nach Schulabschluss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1031 - 1181 € pro Monat.
Die Sparda-Bank Baden-Württemberg eG bietet die Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/mann und zur/zum Finanzassistentin/en an. In der Ausbildung durchläufst du wesentliche Bereiche der Bank, um dir einen umfassenden Einblick in das Unternehmen zu verschaffen. Schnell übernimmst du, ganz im Sinne von "learning by doing", selbstständig Aufgaben.
Als Bankkauffrau oder Bankkaufmann gehören die Bereiche Kontoführung und in- und ausländischer Zahlungsverkehr, standardisierte Privatkredite sowie Baufinanzierung zu deinem Tätigkeitsfeld. Daneben kümmerst du dich um Geld- sowie Vermögensanlagen und erstellst Lösungen zur individuellen Altersvorsorge für deine Kunden.
Auch in der Berufsschule wird es alles andere als langweilig: Die praktische Ausbildung wird durch theoretisches Know-how in den Lernfeldern Bankbetriebslehre, allgemeine Wirtschaftslehre und Rechnungswesen ideal ergänzt. Mit erfolgreichem Abschluss der mittleren Reife verkürzt sich die Ausbildungsdauer übrigens auf zweieinhalb Jahre. Für Absolventen mit (Fach-)Hochschulreife eröffnet sich die Perspektive auf die kurze zweijährige Ausbildung zur/zum Finanzassistentin/en (beinhaltet die Zusatzqualifikation -Privates Vermögensmanagement-). Ausbildungsstart ist immer der 1. September.
Unsere Auszubildenden von heute sind die Leistungsträger von morgen. Deshalb ist unser Ziel, alle Azubis zu übernehmen. Dies ist uns in den letzten Jahren mit einer konstanten Übernahmequote von über 90 % gelungen. Während der gesamten Ausbildung profitierst du von der intensiven Lernbegleitung der Sparda-Bank. Du wirst in den einzelnen Ausbildungsphasen gecoacht und individuell gefördert. Bei Fragen stehen dir Mitarbeiter mit Hilfestellungen und Tipps zur Seite. Das ermöglicht dir, schon nach kurzer Zeit eigenständige Aufgaben zu übernehmen.
Darüber hinaus gehören ausbildungsbegleitende Seminare, Workshops und E-Learning, interne Praxistrainings, gezielte Prüfungsvorbereitungen zum Ausbildungskonzept der Sparda-Bank. Der regelmäßige Erfahrungsaustausch mit anderen Auszubildenden und interessante Projekte helfen dir dabei, über den berühmten Tellerrand hinauszuschauen.
Das wünschen wir uns von Dir:
- Du solltest mindestens eine gute Mittlere Reife (Notendurchschnitt 3) abgeschlossen haben und darüber hinaus gute Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik (Note 3 oder besser) mitbringen.
- Du kannst dich gut selbst organisieren.
- Du bist bekannt für deine Kontaktfreude, Aufgeschlossenheit und Flexibilität.
- Du bringst als Teamplayer jede Menge Eigeninitiative und Lernbereitschaft mit.
- Du hast Lust, dich gemeinsam mit unserem stetig wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln.
Fördern und gefördert werden - Willst du uns dabei helfen, unsere Kunden und Mitglieder zu fördern und gleichzeitig im Rahmen der Ausbildung von uns als Nachwuchstalent permanent gefördert zu werden?
Wenn JA, schreib noch heute deine Bewerbung an die mitgliederstärkste Genossenschaftsbank Deutschlands!
Dein Ansprechpartner: Thomas Volkmann - 10411
Bitte beziehe dich in deiner Bewerbung auf AZUBIYO und gib die unten genannte Referenznummer an.
Ausbildung Bankkauffrau-/mann 2027 mit Option auf die Zusatzqualifikation priv. Vermögensmanagement Arbeitgeber: Sparda-Bank Baden-Württemberg eG
Kontaktperson:
Sparda-Bank Baden-Württemberg eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Bankkauffrau-/mann 2027 mit Option auf die Zusatzqualifikation priv. Vermögensmanagement
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei der Sparda-Bank sind. Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Mentor zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Sparda-Bank, ihre Werte und die Ausbildung. Überlege dir, wie du deine Stärken und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Ausbildung erfahren möchtest, zögere nicht, direkt bei der Bank nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement – und das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, die Referenznummer anzugeben, damit alles reibungslos läuft.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Bankkauffrau-/mann 2027 mit Option auf die Zusatzqualifikation priv. Vermögensmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei der Sparda-Bank zu arbeiten. Das macht einen viel besseren Eindruck als eine standardisierte Bewerbung.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, deine Stärken besser zu erkennen.
Motivation nicht vergessen!: Erkläre uns in deinem Anschreiben, warum du dich für die Ausbildung zur Bankkauffrau/-mann interessierst. Was reizt dich an der Branche? Deine Begeisterung sollte deutlich rüberkommen!
Online bewerben!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparda-Bank Baden-Württemberg eG vorbereitest
✨Informiere dich über die Sparda-Bank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Sparda-Bank Baden-Württemberg verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Kontaktfreude, Teamfähigkeit und Eigeninitiative zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Stärken im Gespräch lebendig zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Seminaren oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt. Sei freundlich, lächle und achte auf eine positive Körpersprache – das macht einen großen Unterschied!