Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden in Finanzfragen und entwickle individuelle Lösungen.
- Unternehmen: Werde Teil der Sparda-Familie, einer Bank von Menschen für Menschen.
- Vorteile: 39-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Erlebe gemeinsame Events und erhalte Rabatte auf Veranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1134 - 1259 € pro Monat.
WIR SUCHEN DICH ALS REGIONALEN SPRINGER (M/W/D) FÜR DIE FILIALEN FREIBURG, OFFENBURG, WEIL AM RHEIN UND LÖRRACH. Wir bauen unseren Springerpool weiter aus, um noch flexibler und besser auf Engpässe in den Filialen reagieren zu können. Daher suchen wir Unterstützung für Freiburg, Offenburg, Weil am Rhein und Lörrach.
WERDE TEIL DER #SPARDAFAMILY. Wir sind die Sparda BW: eine Bank von Menschen für Menschen. Arbeiten bei der Sparda-Bank ist Herzenssache! Für alle, die weiterkommen und Verantwortung übernehmen wollen. Und alle, die sich nicht verstellen wollen. Der Sparda-Spirit ist überall! Flache Hierarchien sorgen für kurze Wege, schnelle Entscheidungen und deine Chance, Karriere zu machen.
- Du unterstützt unsere Kunden in allen Servicethemen.
- Du bist als Profi für die ganzheitliche Beratung in Bezug auf die Finanzplanung und Vermögensverwaltung unserer Kunden verantwortlich.
- Du erkennst Potenziale und erarbeitest gemeinsam mit dem Kunden maßgeschneiderte Lösungen.
Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Du bist empathisch und hast Spaß daran, mit Kunden eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.
- Du bringst Leidenschaft und Energie mit und hast Lust, neue Themenfelder zu erlernen.
- Veränderung und Weiterentwicklung sind Dir wichtig.
- Du kannst Finanzthemen klar, einfach und mit Begeisterung erklären.
Wir bieten:
- Entspannt bleiben mit 39-Stunden-Woche, mobile Work, 30 Tagen Urlaub und Bankfeiertagen.
- Erfolgreich bleiben mit variabler Erfolgsbeteiligung zusätzlich zur attraktiven tariflichen Vergütung.
- Fit bleiben mit SpardaFit & Care, unserem Gesundheitsmanagement: mit Gesundheitstagen und -checks, Brillenzuschuss, Essensgutscheinen und betrieblicher Krankenzusatzversicherung.
- Unbesorgt bleiben mit betrieblicher Altersvorsorge nach Ablauf der Probezeit und Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 200 Euro pro Monat.
- Gut gelaunt bleiben mit gemeinsamen Erlebnissen der Sparda-Community und ermäßigten Tickets für viele Veranstaltungen.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung.
Bankkaufmann/-frau / Springer (m/w/d) für die Filialen Freiburg, Offenburg, Weil am Rhein und Lörrach Arbeitgeber: Sparda-Bank Baden-Württemberg eG
Die Sparda-Bank BW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein starkes Gesundheitsmanagement mit SpardaFit & Care. Unsere flachen Hierarchien fördern eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der individuelle Entwicklung und Karrierechancen im Vordergrund stehen. Werde Teil der #SpardaFamily und erlebe, wie wir gemeinsam Verantwortung übernehmen und unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen bieten.
Kontaktdaten:
Sparda-Bank Baden-Württemberg eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bankkaufmann/-frau / Springer (m/w/d) für die Filialen Freiburg, Offenburg, Weil am Rhein und Lörrach erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Springer bewirbst, schau dir die Filialen in Freiburg, Offenburg, Weil am Rhein und Lörrach an. Zeig dein Interesse, indem du direkt Kontakt mit den Filialleitern aufnimmst und Fragen zu den Teams und der Unternehmenskultur stellst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern der Sparda-Bank zu verbinden. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps, wie du dich am besten in die #SpardaFamily integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du deine Kenntnisse über Finanzthemen auffrischst. Sei bereit, deine Leidenschaft für die Kundenberatung zu zeigen und wie du maßgeschneiderte Lösungen entwickeln kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Sparda-Bank interessiert bist. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bankkaufmann/-frau / Springer (m/w/d) für die Filialen Freiburg, Offenburg, Weil am Rhein und Lörrach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil der #SpardaFamily zu werden.
Betone deine Stärken!:Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich als Bankkaufmann/-frau auszeichnet. Ob Empathie, Kundenorientierung oder dein Interesse an Finanzthemen – lass uns wissen, was du mitbringst!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe persönliche Anekdoten ein, die zeigen, warum du für die Position geeignet bist. Wir lieben Geschichten, die einen echten Bezug zu dir haben!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparda-Bank Baden-Württemberg eG vorbereitet
✨Informiere dich über die Sparda-Bank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Sparda-Bank und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, was die Bank besonders macht und wie sie sich von anderen Banken unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Kundenberatung vor
Da du als Bankkaufmann/-frau für die ganzheitliche Beratung zuständig bist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden geholfen hast und welche maßgeschneiderten Lösungen du erarbeitet hast.
✨Zeige deine Empathie
Empathie ist ein wichtiger Bestandteil der Kundenbeziehung. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du Vertrauen aufbaust und auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du besonders gut auf einen Kunden eingegangen bist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da Veränderung und Weiterentwicklung dir wichtig sind, nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei der Sparda-Bank zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
