Bewertungsspezialist (m/w/d) Im Kleindarlehensbereich

Bewertungsspezialist (m/w/d) Im Kleindarlehensbereich

Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Immobilienbewertungen und verbessere kontinuierlich unsere Geschäftsprozesse.
  • Unternehmen: Sparda-Bank BW: eine Bank von Menschen für Menschen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: 39-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Gemeinsame Erlebnisse und ermäßigte Tickets für viele Veranstaltungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil der #SpardaFamily und gestalte deine Karriere aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und erste Erfahrungen in der Wohnbaufinanzierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen Dich für unser Team Immobilienbewertung in der Marktfolge Aktiv als Bewertungsspezialist (m/w/d) im Kleindarlehensbereich.

Wir sind die Sparda BW: eine Bank von Menschen für Menschen. Arbeiten bei der Sparda-Bank ist Herzenssache! Für alle, die weiterkommen und Verantwortung übernehmen wollen. Der Sparda-Spirit ist überall! Flache Hierarchien sorgen für kurze Wege, schnelle Entscheidungen und deine Chance, Karriere zu machen.

Aufgaben:

  • Erstellung von Immobilienbewertungen im Kleindarlehensbereich
  • Bewertung von Baulasten sowie Lasten und Beschränkungen in Abt. II
  • Prüfung von externen Objektbesichtigungsberichten und Gutachten
  • Vollständigkeits- und Qualitätskontrolle der Objektunterlagen für die Beleihungswertfestsetzung
  • Proaktive marktfolgeseitige Weiterentwicklung des Aufgabengebietes sowie die kontinuierliche Verbesserung der Geschäftsprozesse
  • Korrespondenz und Zusammenarbeit mit Gutachtern und Bewertungsspezialisten

Profil:

  • Eine abgeschlossene Bankausbildung und erste Erfahrungen in der privaten Wohnbaufinanzierung
  • Kenntnisse in der BelWertV und eine HypZert-Zertifizierung für den Kleindarlehensbereich sind wünschenswert
  • Eine gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Eigeninitiative, Motivation, die Fähigkeit zu einer kooperativen Teamarbeit und ein hohes Maß an Flexibilität

Wir bieten:

  • Entspannt bleiben mit 39-Stunden-Woche, mobile Work, 30 Tagen Urlaub und Bankfeiertagen
  • Erfolgreich bleiben mit variabler Erfolgsbeteiligung zusätzlich zur attraktiven tariflichen Vergütung
  • Fit bleiben mit SpardaFit & Care, unserem Gesundheitsmanagement: mit Gesundheitstagen und -checks, Brillenzuschuss, Essensgutscheinen und betrieblicher Krankenzusatzversicherung
  • Unbesorgt bleiben mit betrieblicher Altersvorsorge nach Ablauf der Probezeit und Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 200 Euro pro Monat
  • Gut gelaunt bleiben mit gemeinsamen Erlebnissen der Sparda-Community und ermäßigten Tickets für viele Veranstaltungen

Bewertungsspezialist (m/w/d) Im Kleindarlehensbereich Arbeitgeber: Sparda-Bank Baden-Württemberg eG

Die Sparda-Bank BW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine 39-Stunden-Woche und flexible Arbeitsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein starkes Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur fördert die Bank die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und schafft ein Umfeld, in dem Teamarbeit und Eigeninitiative geschätzt werden. Die Sparda-Family zeichnet sich durch gemeinsame Erlebnisse und ein starkes Gemeinschaftsgefühl aus, was das Arbeiten hier besonders angenehm macht.

S

Kontaktdaten:

Sparda-Bank Baden-Württemberg eG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bewertungsspezialist (m/w/d) Im Kleindarlehensbereich erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – viele sind bereit, ihre Erfahrungen zu teilen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt bei uns! Zeig, dass du Interesse hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch kommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Immobilienbewertung am besten präsentieren kannst – sei authentisch und zeig deinen Sparda-Spirit!

Follow-up nicht vergessen!

Nach dem Gespräch ist vor dem Gespräch! Schick eine kurze Dankesnachricht, um dein Interesse zu bekräftigen. Das zeigt, dass du engagiert bist und die Stelle wirklich willst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bewertungsspezialist (m/w/d) Im Kleindarlehensbereich mit Bravour zu bestehen

Immobilienbewertung
Kenntnisse in der BelWertV
HypZert-Zertifizierung
Prüfung von Objektbesichtigungsberichten
Qualitätskontrolle
Marktfolgenentwicklung
Geschäftsprozessverbesserung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir suchen authentische Persönlichkeiten, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Leidenschaft für Immobilienbewertungen durchscheinen und erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Wohnbaufinanzierung.

Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Ausbildung und deinen Fähigkeiten leicht zu finden sind.

Zeige Initiative!:Erwähne in deinem Anschreiben, wie du proaktiv zur Weiterentwicklung des Aufgabengebiets beitragen kannst. Wir schätzen Eigeninitiative und kreative Ideen, die unsere Prozesse verbessern können.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparda-Bank Baden-Württemberg eG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit dem Kleindarlehensbereich und den spezifischen Anforderungen der Immobilienbewertung vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview kompetent und interessiert zu wirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Immobilienbewertung und Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Bewertungsspezialist klar zu kommunizieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Sparda-Bank und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit mit Gutachtern aussieht.

Sei du selbst

Die Sparda-Bank sucht authentische Menschen, die sich nicht verstellen wollen. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige deine Motivation, Teil der #SpardaFamily zu werden. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.