Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Immobilienbewertungen und verbessere Geschäftsprozesse im Kleindarlehensbereich.
- Unternehmen: Sparda BW: eine Bank von Menschen für Menschen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 39-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergütung und Kinderbetreuungszuschuss bis zu 200 Euro pro Monat.
- Warum dieser Job: Werde Teil der #SpardaFamily und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und erste Erfahrungen in der Wohnbaufinanzierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich für unser Team Immobilienbewertung in der Marktfolge Aktiv. Finde heraus, ob Du der richtige Kandidat bist, indem Du die vollständige Übersicht unten liest.
Wir sind die Sparda BW: eine Bank von Menschen für Menschen. Arbeiten bei der Sparda-Bank ist Herzenssache! Für alle, die weiterkommen und Verantwortung übernehmen wollen. Flache Hierarchien sorgen für kurze Wege, schnelle Entscheidungen und deine Chance, Karriere zu machen.
- Erstellung von Immobilienbewertungen im Kleindarlehensbereich
- Bewertung von Baulasten sowie Lasten und Beschränkungen in Abt. II
- Prüfung von externen Objektbesichtigungsberichten und Gutachten
- Vollständigkeits- und Qualitätskontrolle der Objektunterlagen für die Beleihungswertfestsetzung
- Proaktive marktfolgeseitige Weiterentwicklung des Aufgabengebietes sowie die kontinuierliche Verbesserung der Geschäftsprozesse
- Korrespondenz und Zusammenarbeit mit Gutachtern und Bewertungsspezialisten
Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene Bankausbildung und erste Erfahrungen in der privaten Wohnbaufinanzierung
- Kenntnisse in der BelWertV und eine HypZert-Zertifizierung für den Kleindarlehensbereich sind wünschenswert
- Eine gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Motivation, die Fähigkeit zu einer kooperativen Teamarbeit und ein hohes Maß an Flexibilität
Wir bieten:
- 39-Stunden-Woche, mobile Work, 30 Tagen Urlaub und Bankfeiertagen
- Variable Erfolgsbeteiligung zusätzlich zur attraktiven tariflichen Vergütung
- Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage und -checks, Brillenzuschuss, Essensgutscheine und betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge nach Ablauf der Probezeit und Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 200 Euro pro Monat
- Gemeinsame Erlebnisse der Sparda-Community und ermäßigte Tickets für viele Veranstaltungen
Bewertungsspezialist (m/w/d) im Kleindarlehensbereich Arbeitgeber: Sparda-Bank Baden-Württemberg eG
Die Sparda-Bank BW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine 39-Stunden-Woche und flexible Arbeitsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein starkes Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur fördert die Bank die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und schafft ein Umfeld, in dem Teamarbeit und Eigeninitiative geschätzt werden. Die Sparda-Family sorgt für ein positives Arbeitsklima, in dem gemeinsame Erlebnisse und ein starkes Gemeinschaftsgefühl im Vordergrund stehen.
Kontaktdaten:
Sparda-Bank Baden-Württemberg eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bewertungsspezialist (m/w/d) im Kleindarlehensbereich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte der Sparda-Bank verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Immobilienbewertung! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, um zu demonstrieren, wie du zur Weiterentwicklung des Aufgabengebiets beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bewertungsspezialist (m/w/d) im Kleindarlehensbereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil der Sparda-Family zu werden.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle als Bewertungsspezialist an. Erkläre, warum du genau für diese Position und unser Team geeignet bist.
Achte auf Details!:Eine gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise ist uns wichtig. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Dokumente vollständig sind.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparda-Bank Baden-Württemberg eG vorbereitet
✨Informiere dich über die Sparda-Bank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Sparda-Bank und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, was die Bank besonders macht und wie sie sich von anderen Banken unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Immobilienbewertung und Teamarbeit unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du zur Weiterentwicklung des Aufgabengebiets beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen im Kleindarlehensbereich oder zur Unternehmenskultur der Sparda-Bank sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Die Sparda-Bank sucht nach Menschen, die sich nicht verstellen wollen. Zeige deine Persönlichkeit und deine Motivation, Teil der #SpardaFamily zu werden. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
