Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Immobilienbewertungen und arbeite an spannenden Projekten im Kleindarlehensbereich.
- Unternehmen: Werde Teil der Sparda-Familie, einer Bank von Menschen für Menschen.
- Vorteile: 39-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Genieße Gesundheitsmanagement und tolle Community-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und erste Erfahrungen in der Wohnbaufinanzierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich für unser Team Immobilienbewertung in der Marktfolge Aktiv als
Wir sind die Sparda BW: eine Bank von Menschen für Menschen. Arbeiten bei der Sparda-Bank ist Herzenssache! Für alle, die weiterkommen und Verantwortung übernehmen wollen. Und alle, die sich nicht verstellen wollen. Der Sparda-Spirit ist überall! Flache Hierarchien sorgen für kurze Wege, schnelle Entscheidungen und deine Chance, Karriere zu machen.
- Erstellung von Immobilienbewertungen im Kleindarlehensbereich
- Bewertung von Baulasten sowie Lasten und Beschränkungen in Abt. II
- Prüfung von externen Objektbesichtigungsberichten und Gutachten
- Vollständigkeits- und Qualitätskontrolle der Objektunterlagen für die Beleihungswertfestsetzung
- Proaktive marktfolgeseitige Weiterentwicklung des Aufgabengebietes sowie die kontinuierliche Verbesserung der Geschäftsprozesse
- Korrespondenz und Zusammenarbeit mit Gutachtern und Bewertungsspezialisten
Eine abgeschlossene Bankausbildung und erste Erfahrungen in der privaten Wohnbaufinanzierung
Kenntnisse in der BelWertV und eine HypZert-Zertifizierung für den Kleindarlehensbereich sind wünschenswert
Eine gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise
Eigeninitiative, Motivation, die Fähigkeit zu einer kooperativen Teamarbeit und ein hohes Maß an Flexibilität
Entspannt bleiben mit 39-Stunden-Woche, mobile Work, 30 Tagen Urlaub und Bankfeiertagen
Erfolgreich bleiben mit variabler Erfolgsbeteiligung zusätzlich zur attraktiven tariflichen Vergütung
Fit bleiben mit SpardaFit & Care, unserem Gesundheitsmanagement: mit Gesundheitstagen und -checks, Brillenzuschuss, Essensgutscheinen und betrieblicher Krankenzusatzversicherung
Unbesorgt bleiben mit betrieblicher Altersvorsorge nach Ablauf der Probezeit und Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 200 Euro pro Monat
Gut gelaunt bleiben mit gemeinsamen Erlebnissen der Sparda-Community und ermäßigten Tickets für viele Veranstaltungen
Bewertungsspezialist (m/w/d) im Kleindarlehensbereich Arbeitgeber: Sparda-Bank Baden-Württemberg eG
Die Sparda-Bank BW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine 39-Stunden-Woche und flexible Arbeitsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein starkes Gesundheitsmanagement mit SpardaFit & Care. Unsere flachen Hierarchien fördern eine offene Kommunikation und schnelle Entscheidungen, während wir durch individuelle Entwicklungsprogramme und eine attraktive Vergütung die Karrierechancen unserer Mitarbeiter unterstützen. Werden Sie Teil der #SpardaFamily und genießen Sie die Vorteile einer wertschätzenden Unternehmenskultur in einem dynamischen Umfeld.
Kontaktdaten:
Sparda-Bank Baden-Württemberg eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bewertungsspezialist (m/w/d) im Kleindarlehensbereich erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Sparda-Bank und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Leidenschaft für die Immobilienbewertung zu zeigen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bewertungsspezialist (m/w/d) im Kleindarlehensbereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Verstelle dich nicht und zeige uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Immobilienbewertung und Wohnbaufinanzierung hervor. Zeige uns, was du bereits kannst und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf Details:Eine gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise ist uns wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen vollständig sind.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparda-Bank Baden-Württemberg eG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Kleindarlehensbereich und die aktuellen Trends in der Immobilienbewertung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Immobilienbewertung und Teamarbeit demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Sparda-Bank.
✨Sei du selbst
Die Sparda-Bank sucht nach authentischen Menschen, die sich nicht verstellen wollen. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Motivation, Teil der #SpardaFamily zu werden. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen.
